Kasmet tūkstančiai šalies universitetų baigia įvairaus lygio specialistus. Tačiau ne visada ir ne visiems pavyksta rasti sėkmingą darbą Rusijoje. Ką daryti, jei kuriate sėkmingą karjerą ten, kur gimėte, po daugelio metų tai nepasiteisino.
Nurodymai
1 žingsnis
Šiandien vis daugiau ir daugiau tautiečių galima rasti įvairių artimų ir tolimų šalių ambasadose užsienyje. Vieni bando rasti laimę ir įgyvendinti savo karjeros ambicijas Amerikoje, kiti nusprendžia išvykti į Australiją, daugelis sustoja Europoje. Vis dėlto, kad ir kur eitumėte ieškoti gerų darbų, geriausia nusistatyti sceną, kol atsidursite nepažįstamoje šalyje be šeimos ir draugų palaikymo.
2 žingsnis
Visų pirma turėtumėte išsamiai susipažinti su priimančiosios šalies darbo rinka. Aukštas nedarbo lygis priverčia darbdavį priimti „draugus“ir taip padidina imigrantų konkurenciją. Tačiau šalys, kuriose trūksta personalo tam tikroje srityje, dažnai daro nuolaidas, supaprastina vizos gavimo tvarką, susiranda būstą ir išduoda susijusius dokumentus.
3 žingsnis
Neverta paminėti, kad reikia pasirinkti tik tą šalį, kurioje kalbate kalba, kurią reikia pasirinkti gyvenimui ir darbui (priešingu atveju jūsų profesijos pasirinkimas ir sėkmingo atsiskaitymo procentas smarkiai sumažės). Peržiūrėkite imigrantų programas oficialiose vyriausybės svetainėse. Taip pat padės forumai: čia jie jums pasakys, kurio algoritmo reikia laikytis, kaip padidinti galimybę pasirašyti sutartį ir gauti vizą.
4 žingsnis
Darbą užsienyje taip pat galite rasti naudodamiesi internetu. Jei pavyko paskelbti savo gyvenimo aprašymą būsimo darbdavio svetainėje ir gauti kvietimą, apsvarstykite problemą išspręsta. Dabar tai maža: bilietų pirkimas, reikalingų kontaktų surinkimas (Rusijos ambasadų, draugų ir pažįstamų užsienyje, imigracijos tarnybų ir nekilnojamojo turto agentūrų telefonų numeriai ir adresai), ambasados dokumentai, banko išrašai ir kiti dokumentai, patvirtinantys jūsų mokumą. išvykimo šalis.
5 žingsnis
Labai svarbu įsidarbinti oficialiai (tai padės išvengti migracijos tarnybų problemų, taps pagrindu gavus leidimą gyventi). Jei pavyko susidomėti darbdaviu, jis už jus atliks didžiąją dalį „popierinių“darbų. Tačiau būkite atsargūs: pasirašydami sutartį atkreipkite dėmesį į smulkmenas ir užduokite kuo daugiau klausimų. Nurodykite, kiek atostogų dienų turite per metus, kokia yra nedarbingumo atostogų, poilsio ir poilsio dienų sistema. Tai turėtų būti patikslinta, kai tik atvyksite į pokalbį ir galėsite susipažinti su sistema.
