Šmeižtas yra žinomai melagingos informacijos, keliančios grėsmę kito asmens garbei, orumui ir reputacijai, sklaida. Šmeižtas yra baudžiamai baudžiamas nusikaltimas, bauda yra bauda iki 80 tūkstančių rublių arba šešių nuteistojo darbo užmokesčio dydžio, privalomas darbas iki 180 valandų arba pataisos darbas iki 1 metų. Šios priemonės gali būti padidintos atsižvelgiant į nusikaltimo sunkumą. Bet kaip įrodyti šmeižtą ir kokių dokumentų tam reikės?
Tai būtina
- liudytojų kontaktai,
- techniniai įžeidimo įrašymo prietaisai,
- šmeižto laikraščių ar žurnalų iškarpos
Nurodymai
1 žingsnis
Suraskite liudininkų, kurie galėtų patvirtinti faktą, kad buvote apšmeižtas. Paprastai pilietis, pažeidžiantis kito asmens teises dėl imuniteto ar keliantis grėsmę jo reputacijai, šmeižia ne vieną kartą. Pasiruoškite susitikti su įstatymų pažeidėju iš anksto. Tegul jo žodinius „išpuolius“girdi laiptinės kaimynai, jūsų bendri pažįstami ar kolegos ir tiesiog pašaliniai žmonės. Būtinai suraskite šiuos liudytojus, paklauskite jų namų adresų ir, jei įmanoma, sužinokite kontaktinį telefono numerį. Jei jie bus iškviesti į teismą, jie turės duoti tikrus parodymus, kitaip jiems gresia baudžiamasis persekiojimas.
2 žingsnis
Su savimi turėkite įrašymo įrenginį. Tiks paprastas garso grotuvas ar mini kamera, pavyzdžiui, mobiliajame telefone, kuris visada yra po ranka. Dar kartą įrašykite šmeižtą į garso ar vaizdo įrenginį. Įrašykite pažeidėjo kalbą diske ar garso kasetėje ir, jei įmanoma, atlikite ekspertizę dėl įrašo tikrumo. Tai bus laikoma galingiausiu argumentu teismo procese. Vargu ar pažeidėjas sugebės paneigti jo žodžius ir veiksmus.
3 žingsnis
Būtinai atsispausdinkite arba iš žiniasklaidos iškirpkite tuos leidinius, kurie kelia grėsmę jūsų reputacijai. Šios spausdintos medžiagos taip pat gali būti įrodinėjimo pagrindas šmeižtui.
4 žingsnis
Surinkite visus įrodymus viename voke ir išsiųskite registruotu laišku policijai arba paprašykite teismo nubausti pažeidėją. Būtinai suformuluokite ir raštu nurodykite šmeižto pasekmes, jei tokių yra. Pavyzdžiui, jei šmeižtas pakenkė jūsų karjerai ir po žinomai melagingo denonsavimo jus atleido iš darbo arba pažemino pareigas, šis faktas paprastai atsispindi darbo sutartyje. Todėl padarykite visas darbo sutarties ar darbo knygos kopijas su atleidimo žinia.
