Dažnai darbdaviai, turėdami tam tikrų pramonės šakų darbuotojų, pritraukia užsieniečius dirbti. Tačiau norint įdarbinti užsieniečius reikia gauti valstybės kvotą, kuri kasmet mažėja: taip valstybė saugo savo piliečių darbo vietas. Kvota gaunama per Užimtumo centrus, Sveikatos ir socialinės plėtros ministeriją ir Federalinę migracijos tarnybą.
Būtinas
- - paraiška pritraukti užsienio darbo jėgą į Užimtumo centrą ir Sveikatos ir socialinės plėtros ministeriją;
- - Tarpžinybinės komisijos (IAC) sprendimo išrašas;
- - Federalinės migracijos tarnybos (toliau FMS) leidimas.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami gauti darbo jėgos užsienyje kvotą, turite iš anksto pranešti Užimtumo centrams apie tokį poreikį ir tada gauti Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos leidimą. Tik gavusi šį leidimą, FMS pradės išduoti leidimą pritraukti užsienio darbo jėgą.
2 žingsnis
Prašymą dėl darbo jėgos užsienyje poreikio įmonė pateikia Užimtumo centrui jo juridiniu adresu. Po to ji yra įregistruota Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos departamente. Ten jūsų prašymą svarstys Tarpžinybinė komisija, kuri paskirstys kvotas užsieniečiams. IAC posėdžius rengia du kartus per mėnesį.
3 žingsnis
Jei MVK nusprendė skirti kvotą jūsų įmonei, maždaug per dvi savaites jūs turite teisę gauti jos sprendimo išrašą Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos Kolokolnikov Lane departamente.
4 žingsnis
Atsižvelgdami į teigiamą IAC sprendimą, jūs pateikiate FMS (Grafovo juosta) dokumentų paketą, kad gautumėte leidimą ir pritrauktumėte užsienio darbo jėgą. Po 5 savaičių FMS jums išduos atitinkamą leidimą, o jūs neturite prarasti ryšio su Užimtumo centrais ir patvirtinti, kad iš Rusijos piliečių nebuvo gauti reikalingi jų specialistai. Tik tada galite samdyti darbo jėgą užsienyje.
5 žingsnis
Atkreipkite dėmesį, kad įmonė, kuri užsako dirbti ne daugiau kaip 20 užsieniečių ir gerai pagrindžia savo prašymą, turi didesnes sėkmės galimybes. Turint daugiau darbo vietų MVK, taip pat pateikiami Maskvos prefektūros laiškai, dokumentai, patvirtinantys laimėtus konkursus ir vyriausybės užsakymų prieinamumą. Be to, yra keletas profesijų, kurioms kvotos netaikomos. Tai apima generalinio direktoriaus, informacijos saugumo inžinieriaus, automatikos inžinieriaus, direktoriaus pareigas.
6 žingsnis
Norėdami sutaupyti laiko ir pastangų, galite pasinaudoti tarpininkų įmonių, kurios specializuojasi pritraukti užsieniečius dirbti Rusijos įmonėse, paslaugomis.
