Prieš pakviesdamas darbo ieškantį asmenį į pokalbį, darbdavys ar personalo skyriaus darbuotojas išnagrinėja jo gyvenimo aprašymą. Štai kodėl jūs turite jį sukomponuoti taip, kad susidarytumėte palankiausią įspūdį.
Nurodymai
1 žingsnis
Paruoškite savo dokumentą „Microsoft Word“. Pasirinkite šriftą - „Times New Roman“arba „Arial“, 12 tšk. Pažymėkite laukus. Sukurkite antraštės stilių, puslapio viduryje parašydami žodį „Santrauka“ir paryškindami. Meniu „Pastraipa“pasirinkite „Pagrįsti“arba „Lygiuoti kairę“. Geriausia visų skyrių pavadinimus pažymėti pusjuodžiu šriftu ir tarp atskirų pastraipų palikti tuščią eilutę. Dokumento apimtis yra ne daugiau kaip 1, 5-2 puslapiai. Norėdami sukurti gyvenimo aprašymą, galite naudoti vieną iš „Microsoft Publisher“pateiktų šablonų.
2 žingsnis
Skyriuje „Asmens duomenys“būtinai nurodykite. ir kontaktinė informacija (telefono numeriai, el. pašto adresas). Jei tai yra svarbu darbdaviui, galite jam pateikti informaciją apie gimimo datą, šeimyninę padėtį ir vaikų buvimą. Taigi daugybė laisvų darbo vietų reiškia amžiaus apribojimus, kuriuos galima nurodyti pareiškėjui keltuose reikalavimuose. O problemos su mažais vaikais dažnai trukdo persikelti ar vykti į komandiruotes.
3 žingsnis
Skyriuje „Paskirtis“nurodykite laisvos vietos, į kurią pretenduojate, pavadinimą. Jei norite, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų peržiūrėtas keliose pozicijose, nurodykite juos. Tačiau toje pačioje eilutėje neišvardykite skirtingų profesinių įgūdžių reikalaujančių darbų.
4 žingsnis
Nenurodykite, kad turite nebaigtą kolegijos išsilavinimą. Darbdavys gali padaryti išvadą, kad jūs baigėte studijas nebaigę studijų. Jei esate studentas, parašykite tai. Nurodykite pilną aukštosios mokyklos pavadinimą, o ne santrumpą (išskyrus kelis žinomus šalies universitetus, tokius kaip Maskvos valstybinis universitetas ar HSE), fakulteto, specialybės ar akademinio laipsnio pavadinimą. Nurodykite papildomų kursų pavadinimus ir jų baigimo pažymėjimų numerius.
5 žingsnis
Skyriuje „Darbo patirtis“nurodykite organizacijas, kuriose dirbote atvirkštine chronologine tvarka. Kiekviena pozicija turėtų būti išdėstyta taip: - darbo laikas; - organizacijos pavadinimas; - jūsų pareigos; - organizacijos dydis; - jūsų pareigos ir pasiekimai.
6 žingsnis
Skyriuje „Profesinės savybės“pateikite savo įgūdžių ir gebėjimų, kuriuos įgijote per studijų ir darbo metus, sąrašą. Nepamirškite, kad jie turi būti susiję su darbu. Skyriuje „Asmeniniai bruožai“nenurodykite, kad turite puikų humoro jausmą ir neturite blogų įpročių. Naudokite geriausią formulinę formuluotę. Pvz.: turiu aktyvią gyvenimo poziciją, esu atsakingas, geras organizatorius, kūrybingas, eruditas, lengvai mokomas ir pan., Atsižvelgiant į laisvą vietą. Darbdaviui nereikia lengvai mokomo darbuotojo, pretenduojančio į įmonės generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigas.
7 žingsnis
Į papildomos informacijos skiltį įtraukite viską, kas gali suteikti pridėtinės vertės jums kaip darbuotojui. Tai: - užsienio kalbų žinios ir jų mokėjimo laipsnis; - darbo su kompiuteriu ir specialiomis programomis įgūdžiai; - vairuotojo pažymėjimo ir vairavimo patirties turėjimas; - pasirengimas judėti ir keliauti ir kt.
8 žingsnis
Pabandykite skyriuje „Pomėgiai“išvardyti tik tuos savo pomėgius, kurie jus gali apibūdinti kaip žmogų, kuris tikrai tinka šiam darbui. Taigi, jei mėgstate ekstremalų sportą, nerašykite apie tai savo buhalterio pareigose. Priešingu atveju tai gali nepatikti darbdaviui, kuriam rūpi stabili organizacijos veikla.
9 žingsnis
Parašykite motyvacinį laišką savo gyvenimo aprašymui. Parašykite, kodėl darbdavys turėtų teikti pirmenybę jums. Siųsdami savo gyvenimo aprašymą el. Paštu, lauke „Tema“nurodykite laisvos vietos, į kurią kreipiatės, pavadinimą. Motyvacinį laišką įdėkite į pagrindinį pranešimo lauką. Pridėkite gyvenimo aprašymą ir aplanką (jei taikoma).
