Kaip Užbaigti Padėties Pakeitimą

Turinys:

Kaip Užbaigti Padėties Pakeitimą
Kaip Užbaigti Padėties Pakeitimą

Video: Kaip Užbaigti Padėties Pakeitimą

Video: Kaip Užbaigti Padėties Pakeitimą
Video: Komentaras apie Nausėdos pasirašytą Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimo įstatymą 2024, Balandis
Anonim

Norint pakeisti darbuotojo pareigų pavadinimą, jo sutikimo nereikia. Darbdavys turėtų pakeisti etatų lentelę, darbo sutartį, asmeninę kortelę, darbo knygą ir išleisti atitinkamą įsakymą. Keičiantis pareigoms, darbuotojo pareigos nesikeičia.

Kaip užbaigti padėties pakeitimą
Kaip užbaigti padėties pakeitimą

Būtinas

  • - įmonės dokumentai;
  • - organizacijos antspaudas;
  • - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
  • - etatinis stalas;
  • - darbuotojo, kurio pareigos pervadintos, dokumentai;
  • - atitinkamų dokumentų formos;
  • - rašiklis.

Nurodymai

1 žingsnis

Personalo skyriaus darbuotojas turėtų parengti įmonės vadovui skirtą atmintinę (atmintinę). Dokumente personalo pareigūnas nurodo pareigų, kurias reikia keisti, pavadinimą, taip pat priežastį, kodėl reikia atlikti pakeitimus. Darbuotojas uždeda asmeninį parašą ir užrašo parašymo datą. Dokumentas siunčiamas svarstyti organizacijos direktoriui. Jei bus susitarta, jis turėtų užraše pritvirtinti rezoliuciją su data ir parašu.

2 žingsnis

Parašykite užsakymą, antraštėje įrašykite visą įmonės pavadinimą. Didžiosiomis raidėmis įveskite dokumento pavadinimą. Nurodykite užsakymui numerį ir datą. Parašykite dokumento temą. Tokiu atveju tai atitiks personalo lentelės pakeitimus. Administracinėje įsakymo dalyje nurodykite dabartinį pareigybės pavadinimą ir pareigybės, į kurią jis turėtų būti pakeistas, pavadinimą. Atsakomybė už dokumento įforminimą turi būti priskirta personalo skyriaus darbuotojui. Patvirtinkite užsakymą organizacijos antspaudu ir įmonės vadovo parašu. Darbuotoją, kurio pareigos pasikeitė, supažindinkite su parašu.

3 žingsnis

Remdamiesi įsakymu, atlikite dabartinės etatų lentelės pakeitimus. Darbo kodas neturėtų būti keičiamas. Personalo lentelėje leidžiama stumti laukus iki reikiamo dydžio. Negalite pakeisti struktūrinio vieneto pavadinimo, jei jis nėra išdėstytas tvarka.

4 žingsnis

Darbo sutartyje su darbuotoju būtina įrašyti tokią frazę: "Pareigos pavadinimas turėtų būti skaitomas kitame leidime". Tada parašykite naują darbo pavadinimą, kuris rodomas peržiūrėtoje etatų lentelėje.

5 žingsnis

Pakeiskite darbuotojo, kurio pareigos pervadintos, asmeninę kortelę. Darbo knygoje įrašykite įrašo eilės numerį, etatų lentelės pakeitimų datą, informaciniame įraše, pavyzdžiui: „Pareigos„ advokatas “pavadinimas pakeistas į„ teisės patarėjas “. Pagrinde nurodykite įsakymo pakeisti etatų lentelę numerį ir datą.

Rekomenduojamas: