Kaip Kreiptis Dėl Praktikos

Turinys:

Kaip Kreiptis Dėl Praktikos
Kaip Kreiptis Dėl Praktikos

Video: Kaip Kreiptis Dėl Praktikos

Video: Kaip Kreiptis Dėl Praktikos
Video: Spalio 8 d., Saugokitės to, Radonežo Sergijaus ir Sergejaus Kapustniko dieną liksite be pinigų 2024, Balandis
Anonim

Norėdami kreiptis dėl praktikos, darbdavys turi priimti iš jo raštišką prašymą įsidarbinti, sudaryti terminuotą darbo sutartį arba pameistrystės sutartį, išleisti įsakymą ir taip pat įrašyti piliečio darbo knygą, jei yra fiksuoto darbo laiko. terminuota sutartis arba darbo sutartis kartu su pameistrystės sutartimi.

Kaip kreiptis dėl praktikos
Kaip kreiptis dėl praktikos

Tai būtina

  • - stažuotojo dokumentai;
  • - įmonės dokumentai;
  • - organizacijos antspaudas;
  • - atitinkamų dokumentų formos;
  • - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
  • - Parkeris.

Nurodymai

1 žingsnis

Stažuotojas rašo prašymą priimti į tam tikras pareigas. Dokumento antraštėje pilietis nurodo organizacijos pavadinimą, vadovo pareigas, savo pavardę, inicialus datu atveju. Pagal pavardėje įrašytą pasą jis įveda savo pavardę, vardą, tėvavardį genityje ir gyvenamosios vietos adresą. Paraiškos turinyje jis išreiškia prašymą priimti jį į šias praktikantes ar mokinius (atsižvelgiant į susitarimą su darbdaviu) pramonės praktikos nustatytam laikotarpiui. Asmens parašas ir paraiškos parašymo data. Režisierius dėl to priima rezoliuciją, jei sprendimas yra teigiamas, nurodant datą ir parašą.

2 žingsnis

Sudarykite su šiuo darbuotoju terminuotą darbo sutartį, pameistrystės sutartį arba darbo sutartį su pameistrystės sutartimi. Jei yra terminuota sutartis, nurodykite sąlygas, pagal kurias šis darbuotojas priimamas. Jei sudaroma pameistrystės sutartis arba darbo sutartis, kartu su darbdaviu pameistriu reikia vadovautis Rusijos Federacijos darbo kodekso 32 skyriumi. Viena vertus, sutartį (skubią ar pameistrystės) pasirašo samdomas praktikantas, kita vertus - organizacijos direktorius, patvirtintas įmonės antspaudu.

3 žingsnis

Parašykite įsakymą priimti į darbą, jei kartu su pameistrystės sutartimi buvo sudaryta terminuota darbo sutartis arba darbo sutartis, ir siuntimą į mokymą, jei sudaroma pameistrystės sutartis. Nurodykite užsakymui datą ir numerį, užrašykite sąlygas, kurioms esant priimamas praktikantas. Įmonės direktorius turi teisę pasirašyti dokumentą, patvirtinti užsakymą organizacijos antspaudu. Susipažinkite su darbuotojo stažuotojo dokumentu pasirašydami.

4 žingsnis

Jei šis pilietis yra įdarbinamas pagal terminuotą darbo sutartį arba pagal pameistrystės sutartį kartu su darbo sutartimi, įrašykite darbo knygą. Nurodykite įrašo eilės numerį, priėmimo į pareigas datą. Išsamioje darbo vietoje parašykite, kad priimtas praktikantas. Pavyzdžiui, įrašas turėtų atrodyti taip: „Įdarbintas praktikanto - šaltkalvio padėjėjo“pareigoms užimti. Įrašo pagrindas yra užsakymas, nurodykite jo numerį ir datą. Jei praktikantas priimamas pagal pameistrystės sutartį, darbo knygoje įrašo daryti nereikia. Tai reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

Rekomenduojamas: