Beveik visi turi klaidų darbe. Ne taip svarbu, kokia būtent tavo kaltė - pavyzdžiui, pamiršai laiku pateikti įmonei svarbų dokumentą arba netyčia praleidai iš anksto suplanuotą verslo susitikimą. Anksčiau ar vėliau jūs turite susitvarkyti su pasekmėmis, pagalvokite, kaip išsisukti iš esamos padėties patiriant mažiausiai nuostolių.
Nurodymai
1 žingsnis
Kai suprasite, kad padarėte lemtingą klaidą, pabandykite emociškai atsiriboti nuo nemalonios situacijos. Nesijaudinkite ir nepanikuokite. Atsisėskite, kvėpuokite giliai ir laisvai, pabandykite atsipalaiduoti. Jei biure sėdite ant smeigtukų ir adatų, išeikite iš kambario, eikite koridoriumi, gaukite gryno oro lauke arba nusiprauskite šaltu vandeniu. Tik tada grįžkite į savo darbovietę. Psichologų požiūriu, esant stresui ir užplūstančioms emocijoms, jums bus sunku suvaldyti save. Jei toliau dirbate iškart, greičiausiai padarysite daugiau klaidų. Geriau palikti darbo vietą bent kelioms minutėms. Susitvarkykite mintis prieš tęsdami. Jūsų emocijos nurims, baimė ir neviltis užleis blaivius samprotavimus. Tikiuosi gero rezultato, bet pasiruošk blogiausiam. Būkite pasirengę viskam ir pagalvokite, kaip elgsitės tam tikroje situacijoje.
2 žingsnis
Jei padarėte klaidą, nebandykite jos nuslėpti, prisipažinkite. Tiesa vis tiek paaiškės. Jei jūsų viršininkas pastebėtų, kad vėlavote pusvalandį į paskyrimą, būtų kvaila tai neigti. Psichologai mano, kad gailėjimasis sulaukia palankesnio atsako nei sausas atsiprašymas. Jūsų viršininkas pamatys, kad jus tikrai suglumino ir pribloškė jūsų klaida, ir supras, kad padarysite viską, kad nepakartotumėte savo klaidos.
3 žingsnis
Prisiimkite visą atsakomybę už save. Nekaltink kitų ir neversk kolegų taisyti savo klaidų. Jei tik turite sunkumų, turite priimti sprendimą. Jei įmanoma, spręskite savo problemas patys. Jei ką nors nuvylėte dėl didelės klaidos, nevenkite kalbėti. Aptarkite tolesnius veiksmus, kuriuos, jūsų manymu, reikėtų atlikti, pasiūlykite keletą savo problemos sprendimo būdų.
4 žingsnis
Neskirkite per daug sunkumų. Stenkitės dirbti geriau ir efektyviau, ir anksčiau ar vėliau jūsų darbas bus įvertintas. Parodykite, kad esate nepakeičiamas darbuotojas. Padidinkite savo našumą. Nebijokite siūlyti naujų idėjų ir projektų bei būkite malonūs savo darbuotojams. Pasiekę savo galimybes pasieksite teigiamų rezultatų.
