Gavę išsilavinimą, studentai siunčiami stažuotis į įmonę. Kai kurios švietimo įstaigos numato savarankišką įmonės paiešką ir atranką, kur praktikantas gali įgyti praktinių įgūdžių. Registruodami studentus į pareigas, vadovaukitės Rusijos Federacijos darbo kodekso 32 skyriumi. Darbo santykių užmezgimo specifika priklauso nuo to, kokia sutartis sudaroma su studentu.
Tai būtina
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- - stažuotojo dokumentai;
- - nukreipimas į darbą;
- - užsakymo formos (forma T-1);
- - asmeninės kortelės forma;
- - darbo knygos forma.
Nurodymai
1 žingsnis
Praktika įmonėse yra ypač svarbi studentams. Tai numato įgūdžių įgijimą ir užmokestį už jų darbą. Institute paprastai išduodamas siuntimas atlikti praktiką (praktiką). Dokumente nurodoma organizacijos, kurioje studentas turės galimybę atlikti savo tarnybines pareigas, pavadinimas.
2 žingsnis
Priimkite studento darbo paraišką. Dokumente nurodomas prašymas įforminti darbo santykius, o pareigybės pavadinimas nurodomas maždaug taip: „stažuotojas - elektriko padėjėjas“. Kai kuriais atvejais studentas studentą priima, jei yra atitinkamas susitarimas.
3 žingsnis
Sudarykite sutartį su praktikantu. Tam naudokite pavyzdinę formą. Jūs turite teisę sudaryti terminuotą arba pameistrystės sutartį. Sudarydami terminuotą darbo sutartį, nustatykite atlyginimą praktikantui pagal atlyginimą, nustatytą dabartinėje įmonės etatų lentelėje. Kai yra pameistrystės sutartis, už darbo funkcijos vykdymą turi būti mokama ne mažesnė už minimalią darbo užmokestį, kuri yra įtvirtinta regioninės valdžios aktuose.
4 žingsnis
Padarykite užsakymą. Kai yra terminuota darbo sutartis, išduokite užsakymą naudodamiesi forma T-1. Jei yra pameistrystės sutartis, surašykite įsidarbinimo užsakymą. Tai įtvirtinta Rusijos Federacijos darbo kodekso 32 skyriuje. Supažindinkite praktikantą su administraciniu dokumentu, patvirtinkite užsakymą vadovo parašu.
5 žingsnis
Gaukite asmeninę praktikanto kortelę. Pagal terminuotą darbo sutartį įrašykite studento darbo knygą, prieš tai užpildę dokumento formą. Jei yra pameistrystės sutartis, stažuotės fiksuoti nereikia. Tai įtvirtinta teisės aktuose.
6 žingsnis
Kai kuriais atvejais pameistrystės sutartis sudaroma kartu su darbo sutartimi. Tai yra viena iš santykių su darbdaviu formų, kai darbo įrašas įrašomas į darbo knygą. Tuo pačiu metu jis moka už darbą tokia suma, kokia nustatyta šiai pareigybei pagal etatų lentelę.
