Jūsų darbo kolektyvas yra praktiškai jūsų antroji šeima. Tai žmonės, su kuriais praleidi net daugiau laiko nei tavo šeima. Jie žino tave taip pat, kaip ir artimiausius žmones, ir jų nuomonė tau daug reiškia. Žinoma, malonu, kad tave gerbia komandoje, tačiau tai yra dalykas, kurį tikrai reikia užsitarnauti.
Nurodymai
1 žingsnis
Nesvarbu, kokia nuostabi esate, darbe visas savo savybes turėtų lydėti pagrindinis dalykas - profesionalumas. Tai ne tik žinios ir įgūdžiai, kuriuos įgijote švietimo įstaigoje ar darbo vietoje. Jūsų išsilavinimas turėtų būti nuolatinis procesas. Studijuokite naujausius pasiekimus toje srityje, kurioje dirbate, konkuruojančių įmonių veiklą, domėkitės naujomis technologijomis, mokykitės iš tų, kurie dirba geriau nei jūs. Nesididžiuokite įgytomis žiniomis, dalinkitės jomis su tais, kurie jomis domisi.
2 žingsnis
Nevenkite darbo ir sąžiningai vykdykite visus darbus, prisiimkite atsakomybę už save. Neleiskite kai kurioms savo pareigoms kristi ant pečių tiems, kurie dirba šalia jūsų, arba kažkas buvo priverstas perdaryti darbą po jūsų. Neatsisakykite pagalbos, bet taip pat užgniaužkite kolegų bandymus panaudoti jūsų darbą ir laiką tokiu pretekstu.
3 žingsnis
Niekada neleiskite sau būti grubiam, iššaukiančiam ar nepagarbiam žmonėms. Visada palaikykite tolygų, ramų balso toną. Būk draugiškas su kolegomis ir saikingai atviras. Jūs neturėtumėte įsileisti komandos į savo asmeninį gyvenimą ir aptarti jos detalių su kolegomis. Žinoma, jos pagrindiniai įvykiai neliks nepastebėti ir galėsite apie juos kalbėti, tačiau pasistenkite išlaikyti savo patirtį ir neapkabinti savo sielos visų akivaizdoje.
4 žingsnis
Venkite ir niekada nesivelkite į apkalbas ar ginčus. Jei esate nepatenkintas kažkieno elgesiu, aiškiai pasakykite apie tai ir paprašykite daugiau to nedaryti. Neaptarkite savo kolegų su kitų padalinių darbuotojais ir neatneškite to, kas vyksta jūsų darbovietėje, diskutuoti visiems kitiems įmonės darbuotojams.
5 žingsnis
Būk atsargus. Jei matote, kad kai kuriems jūsų kolegoms sunku atlikti užduotį, pasakykite man, kaip geriausiai ją atlikti, net jei jis neprašo pagalbos. Kartais reikia įsitraukti, jei matai, kad žmogus dėl ko nors sunerimęs ar jaudinasi. Tiesiog eik prie jo, pasakyk, kad tai pastebėjai, ir pasiūlyk pagalbą. Greičiausiai jie to atsisakys, tačiau jūsų impulsas bus įvertintas. Gerbkite save ir savo kolegas, taip pat būsite gerbiami komandoje.
