Karinio personalo veiklai griežtai taikomi įstatymai ir kariniai nuostatai, todėl ji turi savo atsistatydinimo registravimo ypatumus ir kitas procedūras. Tarnuodamas pagal sutartį, karinis personalas gali atsistatydinti dėl stažo, pasibaigęs sutarties ar dėl svarbių priežasčių.
Nurodymai
1 žingsnis
Pagal nustatytus teisės aktus karys, sulaukęs 40 metų, turi teisę į pensiją ir gauti senatvės pensiją. Tačiau pagal sutartį teikiamų paslaugų atveju gali būti nurodyta kitaip, todėl iš anksto patikrinkite visą savo tarnybos trukmę ir visas teises. Kraštutiniu atveju, jei turite ypatingų aplinkybių, galite atsisakyti tarnybos prieš nustatytą terminą. Tokiu atveju griežtai draudžiama apgauti komandą, kitaip jums bus taikoma baudžiamoji atsakomybė.
2 žingsnis
Pirmoji iš pagrindinių priežasčių, kodėl karys turi teisę į išankstinį atleidimą, yra nesugebėjimas išlaikyti šeimos. Tokiu atveju karinė komisija turėtų atsižvelgti į dabartinį pragyvenimo lygį regione, kuriame gyvena jūsų šeima, ir jei jūsų artimiesiems tikrai reikia rimtos paramos, jūsų paraiška dėl išvykimo bus patvirtinta.
3 žingsnis
Kita galima ankstyvo atleidimo priežastis yra artimo giminaičio mirtis. Šiuo atveju vėl svarbu, kad tai trukdytų jūsų tarnybai ir reikalautų kuo greičiau grįžti į registracijos vietą. Šios tarnybos nutraukimo priežastys vėl siejamos su dabartine jūsų šeimos būkle, pavyzdžiui, kai nėščia kario žmona ir poreikis ja rūpintis, auginti vaiką be antrojo tėvo ir pan.
4 žingsnis
Parašykite savo komandai ataskaitą, nurodydami atleidimo priežastį. Palaukite, kol dokumentą pasirašys ir peržiūrės atestacijos komisija, turinti teisę tai padaryti per šešis mėnesius, atsižvelgiant į paraiškų eiliškumą. Po to jums bus pranešta apie galutinį sprendimą, o jei jis bus teigiamas, gausite leidimą atleisti, taip pat visus mokėjimus, susijusius su šiuo momentu.
