Daugelis sutartinių karių dažnai susiduria su atleidimu iš karinės tarnybos nepasibaigus kadencijai. Pagal 1998 m. Kovo 6 d. Federalinį įstatymą „Dėl šaukimo į karinę tarnybą ir karo tarnybą“Nr. 53-FZ numatytas kario atleidimas jo paties prašymu, jei yra daugybė svarių priežasčių.
Tai būtina
- - atsistatydinimo ataskaita;
- - atestacijos komisijos sprendimo išrašas;
- - dokumentų, patvirtinančių svarbią atleidimo priežastį, prieinamumas;
- - vado leidimas atleisti.
Nurodymai
1 žingsnis
Rusijos įstatymai nustato daugybę priežasčių, dėl kurių sutartinis karys gali atsistatydinti savo noru iki tarnybos pabaigos. Šios priežastys apsunkina tolesnę karo tarnybą ir yra pagrindas atleisti iš darbo.
2 žingsnis
Priežastys atleisti savo noru gali būti: - kario tėvų ar šeimos gyvenamoji vieta užsienyje;
- sveikatos pablogėjimas ir nesugebėjimas toliau dirbti;
- nesugebėjimas išlaikyti šeimos iš kario atlyginimo, jei nėra kitų pajamų šaltinių. Tuo pačiu metu jie remiasi pragyvenimo minimumu regione ir „vartotojo krepšelio“kaina;
- moteriškos kareivės nėštumas pablogėjus jos sveikatos būklei;
- artimo giminaičio mirtis, po kurios karys negali toliau vykdyti savo pareigų;
- jei karys priverstas išlaikyti ir auginti mažus vaikus be sutuoktinio arba prižiūrėti senyvus tėvus, kuriems reikalinga priežiūra.
3 žingsnis
Jei yra tokių pagrįstų priežasčių, karys komandai pateikia atsistatydinimo laišką su motyvuota priežastimi. Vadas siunčia ataskaitą atestavimo komisijai (ji sukurta kariniame dalinyje ir joje yra karinio vieneto vadovas ar jo pavaduotojas, padalinio vadai ir juridinių asmenų atstovai).
4 žingsnis
Atestacijos komisija nagrinėja bylą iš esmės per tam nustatytą laiką. Jie gali būti skirtingi. Taigi kariniuose daliniuose ataskaita svarstoma skubiai, ne vėliau kaip per 7 dienas nuo ataskaitos pateikimo. Karinių apygardų, laivynų, pagrindinių Rusijos Federacijos gynybos ministerijos direktoratų direktoratuose nuo ataskaitos gavimo dienos skiriama 15 dienų.
5 žingsnis
Jei reikia papildomo patikrinimo, atsistatydinimo ataskaitos svarstymo sąlygos gali būti pratęstos. Maksimalus terminas čia neviršija 15 dienų. Kariui pranešama, kad reikia papildomai apsvarstyti ataskaitą.
6 žingsnis
Atestavimo komisijai priėmus teigiamą sprendimą, vadas, remdamasis tuo, išduoda galutinį leidimą atleisti.
