Vokietija Supaprastina Užsieniečių įdarbinimo Tvarką: Išsamią Informaciją Apie Pokyčius

Turinys:

Vokietija Supaprastina Užsieniečių įdarbinimo Tvarką: Išsamią Informaciją Apie Pokyčius
Vokietija Supaprastina Užsieniečių įdarbinimo Tvarką: Išsamią Informaciją Apie Pokyčius

Video: Vokietija Supaprastina Užsieniečių įdarbinimo Tvarką: Išsamią Informaciją Apie Pokyčius

Video: Vokietija Supaprastina Užsieniečių įdarbinimo Tvarką: Išsamią Informaciją Apie Pokyčius
Video: Nuotolinis seminaras: užsieniečių įdarbinimo tvarka 2024, Balandis
Anonim

Jai reikia ne tik gydytojų, inžinierių, IT specialistų ir kitų aukštos kvalifikacijos darbuotojų, bet ir sunkvežimių vairuotojų, stalių, šaltkalvių, slaugytojų, slaugytojų ir panašiai.

Vokietija supaprastina užsieniečių įdarbinimo tvarką: išsamią informaciją apie pokyčius
Vokietija supaprastina užsieniečių įdarbinimo tvarką: išsamią informaciją apie pokyčius

Federalinio užsieniečių biuro duomenimis, 2018 m. Vokietijos mėlynas korteles gavo daugiau nei 27 200 žmonių. Tai yra 25,4% daugiau, palyginti su 2017 m.

Mėlynoji kortelė yra specialiai sukurta Europos Sąjungos programa, skirta įdarbinti kvalifikuotą personalą iš užsienio. Vokietijoje jie pradėti leisti po 2012 m. Rugpjūčio 1 d., Kai įsigaliojo įstatymas, supaprastinęs ne ES šalių specialistų įdarbinimo sąlygas Vokietijoje.

Kokių profesijų atstovai gali kreiptis dėl „mėlynosios kortelės“Vokietijoje?

Vokietijai reikia ne tik gydytojų, inžinierių, IT specialistų ir kitų aukštos kvalifikacijos darbuotojų, bet ir sunkvežimių vairuotojų, stalių, šaltkalvių, slaugytojų, slaugytojų ir panašiai. Todėl Vokietijos parlamentas neseniai priėmė visą migracijos įstatymų paketą, kuris supaprastina užimtumą šalyje.

Ką tiksliai pavyko supaprastinti įdarbinant užsienietį Vokietijoje?

Viena svarbiausių ir laukiamiausių naujovių yra užsieniečiams skirtų profesijų sąrašo panaikinimas. Užsienietis iš ES ribų galės atvykti į Vokietiją iki šešių mėnesių ir pats savo lėšomis ten susirasti darbą. Be to, tokiems asmenims prieš atvykstant į šalį nereikia gauti darbo sutarties iš darbdavio. Be to, įstatymas numato reikšmingą sušvelninimo sąlygų asmenims, nerandantiems darbo Vokietijoje ir negalintiems prisitaikyti šalyje, deportuoti.

Ko reikia pareiškėjui norint gauti mėlynąją kortelę?

Norėdami jį gauti, pareiškėjas turi pats susirasti darbdavį. „Mėlynąsias korteles“užsieniečiams išduoda biurai gyvenamojoje vietoje Vokietijoje. Kiekvienas, gyvenantis už Vokietijos Federacinės Respublikos ribų, turi kreiptis dėl nacionalinės vizos Vokietijos ambasadoje ar konsulate.

Dokumentų pakete turi būti darbo sutartis su darbdaviu, įdarbinančiu diplomo nurodytą specialybę turintį asmenį (o darbdavys įsipareigoja mokėti ne mažiau kaip pusantro karto didesnį atlyginimą nei minimalus Vokietijoje), gyvenimo aprašymas Vokiečių kalba ir diplomas, išverstas į vokiečių kalbą.

Beje, jei bus išsaugoti darbo santykiai, po 33 mėnesių specialistas gali gauti neribotą leidimą gyventi. Jei kortelės turėtojas kalba vokiškai B1 lygiu, leidimas gali būti išduotas po 21 mėnesio buvimo Vokietijoje.

Kada šie pakeitimai įsigalios?

Nuo 2020 m. Sausio 1 d. Iki to laiko Vokietijos valdžia turi sukurti mechanizmą, kuris leistų priimti visus norinčius dirbti Vokietijoje.

Rekomenduojamas: