Visos dirbančios moterys turi teisę į motinystės atostogas. Skaičiavimas pagrįstas vidutiniu 24 mėnesių darbo užmokesčiu. 2012 m. Išmokos apskaičiavimas liko toks pat kaip 2011 m.
Būtinas
skaičiuoklė ar programa „1C atlyginimas ir personalas“
Nurodymai
1 žingsnis
Jei nešiojate vieną vaiką ir gimdymas praėjo be komplikacijų, jums bus mokama 140 dienų pagal darbdaviui pateiktą nedarbingumo lapą. Daugiavaisio nėštumo atveju motinystės atostogos mokamos už 194 dienas. Šis dienų skaičius bus sumokėtas nedelsiant. Jei gimdymas buvo komplikuotas, jums bus suteiktos atskiros nedarbingumo atostogos dar 16 dienų. Mokėjimas už jį bus atliktas po pristatymo.
2 žingsnis
Motinystės pašalpa mokama visa, neatsižvelgiant į tai, ar pranešėte apie nėštumą, ar iš tikrųjų pagimdėte daug anksčiau. Darbdavys privalo susikaupti per 10 kalendorinių dienų nuo nedarbingumo atostogų, išrašytų prieš gimdymą klinikoje, pateikimo ir sumokėti visą sumą į kitą atlyginimą, kurio diena nustatyta kolektyvinėje sutartyje.
3 žingsnis
Pridėkite visas 24 mėnesius uždirbtas sumas, kad apskaičiuotumėte savo išmoką. Apsvarstykite tik tuos mokėjimus, iš kurių buvote išskaičiuoti su pajamų mokesčiu. Jei gavote nedarbingumo pažymėjimą, materialinę pagalbą, vienkartines išmokas pinigais ar paskatas, jos neįskaičiuojamos į bendrą uždarbio sumą. Būtina padalyti bendrą gautą rezultatą iš kalendorinių dienų skaičiaus atsiskaitymo laikotarpyje, o per 24 mėnesius jų yra 730. Pradinis skaičius bus lygus vidutiniam dienos uždarbiui. Padauginę iš dienų, nurodytų nedarbingumo atostogose, skaičiaus gausite mokėjimo už motinystės atostogas sumą.
4 žingsnis
Dirbdami pas kelis darbdavius, gaukite pajamų pažymėjimus iš visų įmonių ir pateikite juos pagrindinėje darbo vietoje. Bus atsižvelgiama į visą uždarbį, apskaičiuojant jį pagal visas pajamas, apskaičiuojamas vidutinis dienos uždarbis motinystės pašalpai mokėti.
5 žingsnis
Moterims, neturinčioms 6 mėnesių darbo stažo, išmoka apskaičiuojama pagal vidutinį minimalios algos dienos darbo užmokestį, tai yra nuo 4611 rublių. Jei įmonėje dirbote ilgiau nei 6 mėnesius, bet mažiau nei 24 mėnesius, išmoka bus apskaičiuojama pagal faktiškai uždirbtas sumas. Norėdami apskaičiuoti vidutinį dienos uždarbį, bendrą sumą, nuo kurios buvo apskaičiuotas pajamų mokestis, padalykite iš faktiškai dirbtų kalendorinių dienų skaičiaus. Jei apskaičiavus paaiškėjo, kad vidutinis dienos uždarbis iš tikrųjų yra mažesnis, nei apskaičiuojant nuo minimalios algos, mokėjimas bus atliekamas remiantis minimaliu atlyginimu.
