Jei į sielą įsivėlė įtarimas, kad už jūsų darbą mokama daug mažiau nei už kolegos darbą, neskubėkite kreiptis į darbdavio biurą prašydami pakelti. Pirmiausia turėtumėte išsamiai išnagrinėti situaciją ir suprasti, ar tikrai nenuvertinate.
Nurodymai
1 žingsnis
Įstojimas į profesinę sąjungą padės suvokti savo teises ir pareigas.
2 žingsnis
Įmonių, kurios nuolatos moka savo darbuotojams, sąrašas nuolat atnaujinamas internete. Be to, ten galite lengvai sužinoti savo specialybės žmonių vidutinio atlyginimo dydį, taip pat aptarti jo lygį įvairiuose forumuose.
3 žingsnis
Peržiūrėkite keletą laikraščių, ieškodami naujų darbo skelbimų. Su tuo sužinosite pradinį atlyginimą savo profesijos žmonėms. Jei jūsų darbo patirtis viršija kelerius metus, jūsų atlyginimo lygis turėtų viršyti šį skaičių.
4 žingsnis
Įbėk į personalo skyrių. Paprastai jie gali patarti, kokios kvalifikacijos ir kiek laiko reikia norint gauti didesnį atlyginimą.
5 žingsnis
Iššūkis savo viršininkui už nuoširdų pokalbį. Užuot pateikę paprastus skundus dėl mažų atlyginimų, atkreipkite dėmesį į tai, kad esate nusipelnęs daugiau. Tokie faktai gali būti sėkmingi projektai, kuriuose tiesiogiai dalyvavote, reikšminga darbo patirtis įmonėje, asmeniniai pasiekimai ir net paskutinės paaukštinimo data.
