Kaip Apskaičiuoti Atostogas Kalendorinėmis Dienomis

Turinys:

Kaip Apskaičiuoti Atostogas Kalendorinėmis Dienomis
Kaip Apskaičiuoti Atostogas Kalendorinėmis Dienomis

Video: Kaip Apskaičiuoti Atostogas Kalendorinėmis Dienomis

Video: Kaip Apskaičiuoti Atostogas Kalendorinėmis Dienomis
Video: Buhalterinė apskaita. Įvadas 2024, Gegužė
Anonim

Lengva apskaičiuoti atostogas kalendorinėmis dienomis: imkite kalendorių ir suskaičiuokite jų skaičių, pradedant nuo jo suteikimo dienos. Tačiau kai kuriais atvejais kalendorinių dienų, per kurias darbuotojas teisėtai ilsėsis, skaičius yra šiek tiek didesnis, nei parašyta atostogų užsakyme.

Kaip apskaičiuoti atostogas kalendorinėmis dienomis
Kaip apskaičiuoti atostogas kalendorinėmis dienomis

Būtinas

  • - Kalendorius;
  • - einamųjų metų valstybinių švenčių tvarkaraštis.

Nurodymai

1 žingsnis

Toks karinis triukas įmanomas, jei atostogos patenka į valstybines šventes. Pagal įstatymą šios dienos neįskaičiuojamos į jos trukmę, o praktiškai tai leidžia darbuotojui atidėti datą, kai jis turi pradėti eiti savo pareigas, atostogų metu praleistų atostogų skaičiumi. Tiesa, už atostogas nebus imamas didesnis mokestis nei įprasta: už atostogas ši išmoka nemokama.

2 žingsnis

Pavyzdžiui, atostogos 14 kalendorinių dienų pagal atitinkamą tvarką suteikiamos nuo gegužės 1 d. Laikotarpiui nuo gegužės 1 d. Iki gegužės 14 d. Imtinai yra dvi valstybinės šventės: gegužės 1 ir 9 d.

Taigi, kadangi šios dvi dienos negali būti įtrauktos į atostogas, jos 14 dienų laikotarpis pasibaigs ne gegužės 14 d., O gegužės 16 d. Tai reiškia, kad į darbą turėtumėte eiti gegužės 17 d., Jei ši data neatitinka savaitgalio.

3 žingsnis

Kitas taktinis žingsnis, leidžiantis pailginti faktinę atostogų trukmę, yra atostogos griežtai nuo pirmadienio (arba pirmosios darbo dienos po atostogų). Jei įmonė dirba pagal standartinį grafiką, tai yra, paskutinė darbo diena yra penktadienis, baigus darbą nurodytą dieną, galite ramia sąžine apie tai pamiršti iki tos dienos, kai jums reikia prie jos grįžti.

Bet kokiu atveju tai suteikia teisę vaikščioti iš tikrųjų 16 dienų: šeštadienis ir sekmadienis yra laisvos dienos, o atostogos prasideda pirmadienį.

4 žingsnis

Pavyzdžiui, 2011 m. Gegužės 1 d. Krito sekmadienį. Todėl gegužės 2-oji tapo oficialia laisvadieniu. Todėl darbuotojas, pasiėmęs atostogas nuo gegužės 3 dienos, privalo grįžti į tarnybą gegužės 19 dieną. Ir iš tikrųjų jis pradėtų ilsėtis, kaip tas, kuris atostogavo nuo gegužės 1 d., Balandžio 30 d.

Taigi tas, kurio atostogos prasidėjo 2011 m. Gegužės 1 d., Iš tikrųjų legaliai ilsėjosi 16 dienų, o nuo 2011 m. Gegužės 3 d. - 18 dienų.

Rekomenduojamas: