Karjeros perspektyva yra tokia patraukli ieškantiems darbo, kad daugelis yra pasirengę pradėti dirbti už nedaug pinigų, jei viršininkas pažada galimybę pakilti. Galite padaryti karjerą neatsižvelgdami į darbdavio pažadus, tam pakaks jūsų atkaklumo ir atsidavimo.
Nurodymai
1 žingsnis
Lengviausias ir logiškiausias kelias yra karjera vienoje įmonėje. Kai tokia galimybė yra, ją pasirenka daugelis karjeristų. Šiame kelyje turite susirasti darbą didelėje įmonėje, kurioje yra daug padalinių ir padalinių, aiški struktūra ir pavaldumas. Tokioje įmonėje paprastai kiekviena pozicija turi kvalifikacinį priedą: „jaunesnysis“, „vyresnysis“, „pirmaujantis“arba „pagrindinis“. Tai, pavyzdžiui, užsienio ar bendros įmonės, kur jūs užimsite tam tikras pareigas tam tikrą laiką ir, jei nebus nusiskundimų, jūs būsite automatiškai paaukštintas tam tikru dažnumu.
2 žingsnis
Tokios vertikalios pažangos didelėje įmonėje minusas bus stabilus, tačiau gana lėtas karjeros augimas. Jei norite paspartinti savo karjerą, kreipkitės į mažą įmonę, kurioje intensyviai dirba darbuotojai. Ši „universalaus kareivio“mokymo metodika leidžia išlaisvinti visą firmos darbuotojų potencialą ir gali padėti kurti jūsų karjerą, jei pavyks įrodyti save.
3 žingsnis
Kai profesinės plėtros galimybės vienoje įmonėje jau yra išnaudotos, pabandykite kurti karjerą horizontaliai. Ieškokite darbo net tose pačiose pareigose, bet didesnėje ir žinomesnėje įmonėje. Perėjimas prie jo bus jūsų profesionalumo pripažinimas. Būtina sąlyga tokiai karjerai bus kvalifikacija ir patirtis, kurią įgijote ankstesniame darbe.
4 žingsnis
Tiems, kurie yra įsitikinę savo galimybėmis ir yra pasiryžę greitai padaryti karjerą, galima patarti įstrižą karjeros augimą. Tokiu atveju jūs ne tik persikeliate dirbti į didesnę įmonę, bet ir gaunate paaukštinimą, jei pavyksta įtikinti savo profesinių sugebėjimų valdymą. Tai neatrodo taip neįmanoma - mažose įmonėse specialistai turi atlikti daugiau atsakomybės sričių ir, jei turi ambicijų bei atitinkamų profesinių įgūdžių, yra pasirengę užimti aukštesnes pareigas.
