Kartais gyvenime būna situacijų, kai žmogus labai ilgai ir atkakliai bando susirasti darbą, tačiau jam nesiseka, nes darbdaviai jo atsisako. Tai gali būti daugybė priežasčių.
Nurodymai
1 žingsnis
Ne paslaptis, kad šiais laikais net studentai pradeda užsidirbti papildomų pinigų. Jie ieško darbo jau pirmaisiais metais. Tačiau nedaugeliui jų pavyksta visiškai suderinti ne visą darbo dieną su studijomis, nes pastarieji visada kenčia labiau. Kalba nepasiseks smerkti. Tik pirmoji priežastis, kodėl žmogus nėra priimamas į darbą, arba, kaip galimybė, yra įdarbinamas, tačiau labai nenoriai, yra būtent jo tyrimas. Nė vienas darbdavys net nenorėtų leisti savo pavaldinio dukart per metus vykti į ne tarnybos sesiją.
2 žingsnis
Antrasis lėtinio nedarbo kaltininkas gali būti jūsų „mieli“įpročiai ir charakterio bruožai. Tiek vaizdinga išvaizda, tiek kiti asmens duomenys gali likti visada su tavimi, nebent pakenksi sau perdėtu užsidegimu, maksimalizmu vertinime, nesugebėjimu savęs tramdyti - ypač ten, kur kiti sukandžia dantis ir tyli. Taigi „tiesos ieškotojai“ir „teisininkai“rizikuoja likti išoriniame pasaulyje visą savo sąmoningą gyvenimą.
3 žingsnis
Kaip Famusovas sakydavo iš Griboyedovo komedijos „Vargas iš proto“: „Įėjau į kambarį - atsidūriau kitame“. Kitaip tariant, žmogus per ilgai ieškojo savęs ir atkakliai atsisako užsiimti nemylimu verslu. Viena vertus, yra tam tikras apribojimas, kita vertus - lojalumas gyvenimo principams. Kad ir koks būtų pasiteisinimas, išlieka faktas, kad darbo nėra.
4 žingsnis
Ketvirtoji darbdavio atsisakymo priežastis yra didelis „demonstravimas“kartu su frotiniu neprofesionalumu. Tačiau darbdaviui nebus sunku nustatyti šį paskutinį veiksnį. Net pokalbio metu jis pateiks paprastą užduotį laisvai vietai, dėl kurios asmuo kreipiasi. Štai, tas pats lakmuso testas tinkamumui.
5 žingsnis
Ir galiausiai, labai dažnai žmonės nėra priimami, kai sulaukia tam tikro amžiaus. Kartais situacija pasiekia net absurdą: pavyzdžiui, laisva vieta sako, kad reikia kandidato iki 25 metų, turinčio dešimties metų darbo patirtį. O juk pripažinta ne viena įmonė! Kaip bebūtų, bet kokiu atveju jums visiems pasiseks pasisavinti!
