Darbo paieškos klausimas kyla ne tik tarp jaunimo, palikusio švietimo įstaigos sienas. Daugelis žmonių, turinčių ilgametę patirtį, dėl vienos ar kitos priežasties kartais būna priversti ieškoti naujos vietos ar net pakeisti savo profesiją. Darbo paieškos Permėje metodai nedaug skiriasi nuo darbo kituose miestuose metodų, todėl žemiau aprašyti patarimai gali tikti visiems.
Būtinas
- - santrauka;
- - kompiuteris su interneto prieiga;
- - spausdinti leidiniai su skelbimais;
- - telefonas.
Nurodymai
1 žingsnis
Nuspręskite, ką norėtumėte dirbti, kokias pareigas vykdyti, kokioje įmonėje būti darbuotoju.
2 žingsnis
Sukurkite kompetentingą ir informatyvų gyvenimo aprašymą, paskelbkite jį atitinkamose svetainėse.
3 žingsnis
Naršykite internetinę jums tinkamų laisvų darbo vietų duomenų bazę. Rinkdamiesi atkreipkite dėmesį ne tik į atlyginimo dydį, bet ir į grafiką bei darbo sąlygas, socialinio paketo prieinamumą ir kt. Prieš skambindami ar pateikdami gyvenimo aprašymą, įsitikinkite, kad atitiksite darbdavio reikalavimus. Jei iš dalies jų neatitinkate, galite paskambinti į personalo skyrių ir paklausti, ar jie šiuo atveju apskritai svarstys jūsų kandidatūrą, ar geriau negaišti laiko.
4 žingsnis
Peržiūrėkite darbuotojų paieškos skelbimus spausdintuose Permės leidiniuose. Jei kas jums tinka, atsiųskite savo gyvenimo aprašymą ir būtinai paskambinkite, kad įsitikintumėte, jog tai bus pastebėta.
5 žingsnis
Paprašykite savo draugų sužinoti, ar jiems darbe reikalingi jūsų profilio specialistai. Šiuo metu daugelis įmonių pageidauja samdyti darbuotojus pagal rekomendaciją.
6 žingsnis
Apsilankykite darbo biržoje ir ten užpildykite anketą. Būtinai eikite į darbo pokalbius ir darbo muges iš darbo centro.
7 žingsnis
Naudokitės įdarbinimo agentūros paslaugomis. Paprastai įdarbinimo įmones kreipiasi tik patikimi darbdaviai, todėl tikimybė įsidarbinti pas nesąžiningą viršininką bus daug mažesnė.
8 žingsnis
Jei išskiriate kokias nors konkrečias organizacijas Permėje, susisiekite su jomis tiesiogiai. Kreipkitės į žmogiškuosius išteklius, norėdami sužinoti, ar jie užima tinkamas pareigas. Savo gyvenimo aprašymą taip pat galite palikti personalo vadybininkui ir pasiūlyti apsvarstyti jūsų kandidatūrą, jei atsirastų laisva vieta.
