Šiuolaikinėje darbo rinkoje situacija yra tokia, kad dažnai sunku rasti tinkamą darbą net specialistui, turinčiam išsilavinimą ir darbo patirtį. Ką galime pasakyti apie tuos, kurie dar neturi profesijos ir patirties. Bet jei rimtai žiūrite į užimtumo problemą, rodote atkaklumą ir atsidavimą, tada net ir tokią kliūtį galima įveikti.
Nurodymai
1 žingsnis
Patys nustatykite, kas jums svarbiau - darbas iš pašaukimo ar didelis atlyginimas. Turėkite omenyje, kad veikla, kuriai būdingas natūralus polinkis, gali būti nepakankama darbo rinkoje ir gali būti mokama blogiau nei daugelis kitų rūšių darbo. Jei moralinis pasitenkinimas darant tai, kas jums patinka, jums nėra toks svarbus, drąsiai ieškokite paklausaus darbo su didesniu atlyginimu. Geriausia pasirinkti pagrįstą kompromisą, jei įmanoma, derinant savo pagrindinius interesus su būsima profesija.
2 žingsnis
Kreipkitės į užimtumo centrą, kuriame gyvenate. Čia galite užsiregistruoti dėl nedarbo ir tuo pačiu rasti darbą, atitinkantį jūsų kriterijus. Nėra jokios garantijos, kad jums iš karto bus pasiūlyta gerai apmokama vieta, tačiau iš pradžių to gali pakakti kaip atskaitos taško norint įgyti darbo patirties ir stažo. Be to, gavę bedarbio statusą, galėsite dalyvauti viešuosiuose darbuose, tuo pačiu gaudami atlyginimą.
3 žingsnis
Naršykite leidiniuose, kuriuose skelbiami darbo duomenys, įskaitant darbo skelbimų lentas ir darbo svetaines. Ieškokite tų skelbimų, kuriuose reikalavimai kandidatams nėra labai aukšti. Dažnai darbdaviai ieško darbuotojų, neturinčių diplomo ir patirties, tačiau sugebančių mokytis specialybės tiesiog darbo vietoje. Atrankos kriterijai šiuo atveju yra atsakomybė, sunkus darbas ir noras įvaldyti naują profesiją.
4 žingsnis
Paklauskite savo giminaičių, draugų ir pažįstamų, ar reikalingi darbuotojai tose įmonėse, kuriose jie patys dirba. Teigiami atsiliepimai iš tų, kurie jus asmeniškai pažįsta, dažnai suteikia galimybę pradėti karjerą nuo nulio šeimos ar smulkiajame versle. Darbdaviui dažnai yra svarbiau turėti patikimą žmogų įmonėje, nei samdyti patyrusį specialistą iš išorės.
5 žingsnis
Renkantis darbo vietą, turi būti nukreiptas į ilgalaikę perspektyvą. Gerai turėti stabilų darbą su socialinių pašalpų paketu šiandien, o ne tolimoje ateityje. Tačiau daug svarbiau, kad jūsų pozicija turėtų rezervų profesiniam tobulėjimui ir karjerai. Tokiu atveju, įgiję patirties, galėsite gauti aukštesnes pareigas ir atitinkamai pakelti atlyginimus.
