Po ilgos pertraukos sunku grįžti į darbą, o po motinystės atostogų - dar sunkiau. Neapleidžia jausmas, kad prarandami visi įgūdžiai, ne tik profesionalūs, bet ir asmeniniai, iki galimybės pasirinkti batus krepšiui, palaidinę kostiumui. Be to, kyla tam tikrų abejonių dėl galimybės vesti verslo derybas, nes darbe niekam neįdomios pirmųjų dantų, skiepų, prisitaikymo prie darželio temos.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei jūsų sprendimas eiti į darbą yra galutinis, jūs laukiate kito žingsnio - nustatykite, kaip elgtis su vaiku. Yra keletas variantų: patikėti vaiką auklei, išsiųsti į darželį ar senelius. Būtina viską iš anksto atidžiai pasverti ir atsakyti į šiuos klausimus: kas ims ir paims vaiką iš darželio, kas prižiūrės vaiką, jei jis staiga susirgs, ir daug kitų niuansų. Yra daug niuansų, todėl verta su jais elgtis atsakingai ir atsargiai.
2 žingsnis
Grįžti į ankstesnę darbo vietą. Būtent tokį sprendimą dažniausiai priima jauna mama, jei motinystės atostogos praėjo sklandžiai, abipusiai abipusiai, jos laukiama toje pačioje darbovietėje. Ir tada viskas gerai, nes kvaila palikti ten, kur esi laukiamas. Net ir tokiu atveju ne visada pavyks išvengti nenumatytų situacijų. Per jūsų nedalyvavimą darbe įvyko daug pokyčių. Pusė komandos pasikeitė, pakeltas buvęs vadovas, pasikeitė aprangos kodas ir pan. Tačiau tai nėra priežastis panikai. Visada yra išeitis iš padėties. Pagrindinis dalykas yra teigiamas požiūris. Parodykite susidomėjimą nauja komanda, leiskite pažinčiai praeiti su šypsenomis ir tarpusavio pagarba, tada jūsų kolegos įvertins jūsų uolumą ir parodys supratimą bei pagalbą.
3 žingsnis
Jei nuspręsite patys ieškoti naujos darbo vietos, pasiruoškite susitikimams su viršininkais. Pokalbio metu svarbu pažymėti, kad bus kas prižiūrėti vaiką, kad motinystės atostogų metu jūs užsiėmėte saviugda, sekėte naujausius savo profesinės srities dalykus, lankėte kursus, mokymus ir kt. Rezultatas priklausys nuo to, kiek įtikinamai esate argumentais. Ir pagrindinis dalykas yra nepasiduoti, net jei šiose pareigose konkrečioje įmonėje gaunamas atsisakymas. Atminkite, kad ateis laikas ir atsiras darbo vieta, kuri jums bus „šeima“.
