Kaip ir kiekvienam paprastam įmonės darbuotojui, generaliniam direktoriui reikia sudaryti darbo knygą pagal elgesio taisykles. Tačiau registracija į bendrovės pirmąjį asmenį turi išskirtinių bruožų, nes vadovo paskyrimas priklauso nuo įmonės steigėjų skaičiaus.
Būtinas
atitinkamų dokumentų formos, įmonės dokumentai, direktoriaus dokumentai, organizacijos antspaudas, rašiklis, A4 formato popierius, darbo knygų laikymo taisyklės, Rusijos Federacijos darbo kodeksas
Nurodymai
1 žingsnis
Jei yra keli įmonės steigėjai, steigėjų taryba priima sprendimą dėl asmens paskyrimo į generalinio direktoriaus pareigas protokolo forma, kurią pasirašo steigiamojo susirinkimo pirmininkas ir sekretorius, nurodydami jų vardai ir inicialai. Protokolas patvirtinamas organizacijos antspaudu, jam suteikiamas numeris ir data.
2 žingsnis
Kai įmonėje yra vienas steigėjas, jis priima vienintelį rašytinį sprendimą paskirti save į šias pareigas. Uždeda asmeninį parašą, įmonės antspaudą.
3 žingsnis
Remiantis steigiamojo susirinkimo protokolu arba vienintelio įmonės steigėjo sprendimu, surašomas įsakymas dėl tam tikro darbuotojo paskyrimo į įmonės vadovo pareigas. Jei yra keli organizacijos steigėjai, įsakymą pasirašo steigėjų tarybos pirmininkas arba paskirtas direktorius. Jei įmonė turi vieną steigėją, pasirašyti turi teisę pirmasis įmonės asmuo, kuris asmeniškai pasirašo iš vadovo ir paskirto darbuotojo pusės.
4 žingsnis
Į direktoriaus darbo knygą įrašykite įrašo eilės numerį, paskyrimo į direktoriaus pareigas datą arabiškais skaitmenimis. Išsamioje darbo vietoje pagal steigimo dokumentus parašykite visą įmonės pavadinimą. Tada įrašykite faktą, kad esate paskirtas generaliniu direktoriumi. Jei yra keli įmonės steigėjai, nurodykite išrinkimo į organizacijos vadovo pareigas faktą. Pagrinde nurodykite vieno iš dokumentų numerį ir datą: įsakymas dėl direktoriaus paskyrimo arba steigėjų tarybos protokolas.
5 žingsnis
Atleidus direktorių, jo darbo knygoje daromas įrašas apie atleidimą. Informacijoje apie darbą nurodykite nuorodą į Rusijos Federacijos darbo kodeksą, pavyzdžiui, įmonės turto savininko sprendimu dėl ankstyvo darbo sutarties nutraukimo. Organizacijos vadovo atleidimo įrašo pagrindas yra atleidimo tvarka arba steigėjų tarybos protokolas. Įveskite vieno iš dokumentų numerį ir datą. Uždėkite įmonės antspaudą, asmens, atsakingo už darbo knygų saugojimą, parašą, kuriame nurodoma užimama pareigybė, pavardė, inicialai. Perskaitykite laišką apie įmonės direktoriaus atleidimą iš parašo.
