Darbo kolektyve neįmanoma atsikratyti apkalbų kultūros. Ji buvo ir bus visada, ypač moterų komandoje. Tačiau laikydamiesi tam tikrų bendravimo principų galite apsisaugoti nuo apkalbų darbe ir padaryti darbo atmosferą malonesnę.
Labai sunku atsispirti, kad darbe neskalbėtum apie ką nors. Ypač žmones domina „smirdanti“informacija. Perduodami apkalbas asmenys „tvirtina save“, tačiau niekas nenori, kad apie jį apkalptų. Pastebima, kad tie, kurie mažai domisi savo kolegų gyvenimu, patys yra mažai pasmerkiami komandoje. Jei nenorite būti gandų taikiniu, yra tam tikrų būdų tai padaryti.
Neskleiskite tokios informacijos
Mandagiai klausykitės apkalbų, netgi galite šiek tiek pakalbėti šia tema, tačiau neturėtumėte jos skleisti tarp kolegų. Tegul tai daro kažkas kitas, bet ne jūs.
Rūpinkis savo reikalais
Nesistenkite sužinoti apie kitų žmonių gyvenimus. Visada atrodo, kad kitas žmogus gyvena be problemų, lengviau ir geriau. Tačiau ne viskas yra taip, kaip atrodo.
Neteisk
Kažkodėl žmonės mano, kad turi teisę smerkti kitus asmenis. Niekas nežino savo gyvenimo detalių ir dėl kokių priežasčių tai padarė vienu ar kitu atveju.
Bet koks kolektyvas, ypač moteriškas, visuomet yra kupinas apkalbų ir gandų. Jis ragaujamas ir perduodamas iš lūpų į lūpas, todėl darbo aplinka tampa nepakeliama. Jie kalba apie viską, nuo darbo kokybės iki asmeninio gyvenimo detalių. Sunku susilaikyti nuo „įdomios“informacijos, tačiau reikia nuslopinti norą pasmerkti kitus, nes „neteiskite, bet nebūsite teisiamas“.
