Studento gyvenime gali pasitaikyti situacijų, kurios neleis skirti pakankamai laiko mokytis ir išlaikyti egzaminus. Dažnai vienintelis sprendimas yra akademinės atostogos, kurios gali būti suteikiamos „dėl šeimos priežasčių“.
Būtinas
1987 05 05 įsakymas Nr. 2782. "Dėl akademinių atostogų suteikimo tvarkos"
Nurodymai
1 žingsnis
Jei jums reikalingos akademinės atostogos dėl šeimos priežasčių, švietimo įstaigos vadovybė turi pateikti įrodymus, kad norite dėl objektyvių priežasčių kuriam laikui nutraukti studijas. Eikite į savo dekanato kabinetą ir sužinokite daugiau informacijos apie tolesnius veiksmus, būtinus dokumentus. Bendroji schema yra ta pati, tačiau kiekviena organizacija turi savo niuansų.
2 žingsnis
Yra trys pagrindinės šeimos atostogų priežastys. Pirma: rūpintis sergančiu giminaičiu. Jei gyvenate su savo artimu giminaičiu, jam reikia kasdienės priežiūros, ir niekas, išskyrus jus, galite juo pasirūpinti, nepateikia sveikatos pažymėjimo švietimo įstaigos vadovybei. Šiame pažymėjime turi būti nurodytas tokios priežiūros poreikis.
3 žingsnis
Antra priežastis - rūpinimasis mažu vaiku. Čia lengviau, iš dokumentų pateikti tik gimimo liudijimą. Vaikas turi būti ne vyresnis nei trejų metų.
4 žingsnis
Trečioji priežastis yra finansinės būklės būklė. Pavyzdžiui, atleidimas iš darbo tėvų darbe, netekus maitintojo ir kt. Susiklosčiusioje situacijoje reikia eiti į darbą, o studijoms nebelieka laiko. Dekanato įstaigai pateikite šeimos narių darbo užmokesčio pažymas, socialinės apsaugos agentūrų dokumentus ir kt.
5 žingsnis
Pateikite prašymą dėl akademinių atostogų kartu su dokumentais savo dekanate. Jame nurodykite prašymą suteikti tokias atostogas ir išsamiai aprašykite priežastį. Sprendimą dėl jo suteikimo ar atsisakymo priimti priima švietimo įstaigos vadovas. Patvirtinus prašymą, išduodamas įsakymas, kuriame bus nurodytas atostogų laikas.
6 žingsnis
Turėkite omenyje, kad akademinių atostogų galite pasiimti tik vieną kartą per visą studijų laikotarpį. Paprastai tai numatyta vienerių metų laikotarpiui, tačiau prireikus ji gali būti pratęsta ir vadovo sprendimu.
