Rusijos įmonės turi teisę įforminti darbo santykius su užsieniečiais. Tam įmonė gauna leidimą į darbą įtraukti kitų šalių piliečius, o būsimam darbuotojui suteikiama teisė likti mūsų šalyje. Savo ruožtu įmonė priima registratūrą, po kurios pranešama mokesčių tarnybai ir Rusijos FMS.
Būtinas
- - užsieniečio darbuotojo dokumentai;
- - užsakymo forma pagal T-1 formą;
- - prašymo įsidarbinti forma;
- - standartinė darbo sutartis;
- - asmeninės kortelės forma;
- - leidimas pritraukti užsieniečius dirbti iš Federalinės migracijos tarnybos.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei reikia samdyti užsienio pilietį, kreipkitės į Rusijos Federacijos Federalinės migracijos tarnybos teritorinį skyrių. Parašykite pareiškimą, adresuotą šios įstaigos vadovui. Jame nurodykite priežastis, kodėl jums reikia įdarbinti užsienietį. Gaukite leidimą iš Federalinės migracijos tarnybos. Jei šio dokumento nėra, jums gali būti taikomos nuobaudos.
2 žingsnis
Paprašykite įmonės pasamdyto užsieniečio pateikti leidimą dirbti mūsų šalyje. Jei šio dokumento nėra, užsienio pilietis turėtų kreiptis į Rusijos federalinės migracijos tarnybos institucijas. Plastikinės kortelės leidimas leidžia užsieniečiui vykdyti darbo veiklą regione, kuriame buvo išduotas šis dokumentas.
3 žingsnis
Priimkite užsienio piliečio prašymą. Dokumentas skirtas įmonės direktoriui. Prašyme pateikiami nerezidento asmens duomenys pagal šalies, kurioje jis nuolat gyvena, pasą. Pasidėkite patvirtinimo vizą su direktoriumi, tada užpildykite sutartį.
4 žingsnis
Sudarydami sutartį su užsieniečiu, užrašykite priėmimo sąlygas pagal pareigas, taip pat darbo įstatymų normas. Atkreipkite dėmesį, kad tokiam darbuotojui patartina pervesti darbo užmokestį į einamąją sąskaitą. Tai rekomenduoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas.
5 žingsnis
Išduokite užsakymą (naudokite formą T-1). Parašykite darbo sąlygas taip pat, kaip ir susitarimo (sutarties) su užsieniečiu punktuose. Apie darbuotojo registraciją į šias pareigas per 10 dienų pranešti Rusijos Federacijos federalinei migracijos tarnybai ir mokesčių institucijai. Be to, gyventojų pajamų mokestis užsieniečiams yra 30%, priešingai nei Rusijos piliečių pajamų mokestis.
6 žingsnis
Jei užsienietis neturi darbo knygos, duokite jam naują darbo dokumento formą. Įveskite informaciją apie įmonės, kurioje priimamas nerezidentas, pareigas, skyrių, pavadinimą. Be to, leidimas gyventi yra privalomas dokumentas užsieniečiams. Likusi dokumentų dalis atitinka sąrašą, kuris yra nustatytas Rusijos Federacijos piliečiams.
