Deja, nei klausimynas, nei gyvenimo aprašymas, ir net tradicinis asmeninis pokalbis nesuteikia darbdaviui galimybės visiškai įvertinti kandidato įgūdžių ir charakterio. Tai ypač nemalonu, kai reikia darbuotojo, kuris galėtų greitai ir teisingai reaguoti į ekstremalias situacijas. Norėdami patikrinti jo savybes, vietoj įprasto pokalbio galite atlikti interviu su stresu.
Kaip susitvarkyti su įtemptu darbo pokalbiu
Jūs turite būti psichiškai pasirengę viskam. Joks pokalbio metu įvykis negali jūsų nustebinti ir neraminti, jei esate psichiškai pasirengęs. Galite būti pakviesti į restoraną, o ne į biurą, arba užpulti būsimų kolegų ar darbdavių. Tave gali šaukti, įžeisti ir priešais gali būti surengta nemaloni scena. Jei nesate tam pasirengę, bus sunku atsakyti teisingai.
Geros dienos prieš pokalbį, kad niekas jūsų nepyktų ir neerzintų. Kuo mažiau negatyvo lieka jūsų sieloje, tuo geriau. Prieš pradedant interviu, pabandykite būti kantrūs ir įjunkite maksimalaus ekspozicijos ir ramybės režimą. Neleisk nė vienam kito žmogaus žodžiui ar veiksmui tave pykdyti ar net tiesiog įžeisti. Jei jis vėluoja pusvalandį ar net valandą, apsimesk, kad tu jau puikiai praleidai laiką biure. Nepatenk provokacijų. Į įžeidžiančius klausimus atsakykite vieningai. Pavyzdžiui, jei jūsų klausia, ar manote, kad šios profesijos pasirinkimas buvo kvailiausias dalykas, kurį galite padaryti, atsakykite, kad taip nemanote ir tuo pačiu paklauskite pašnekovo, kokią profesiją jis jums šiuo atveju rekomenduotų.
Nepamirškite, kad įtempto interviu metu negalima padaryti trijų dalykų: parodyti baimę ir nesaugumą, tylėti ir elgtis iššaukiančiai reaguojant į grubumą. Įsivaizduokite, kad esate ne verbuotojas, o klientas, kurio negalite praleisti. Elkitės su pašnekovu šiuo požiūriu, ir jums bus lengviau su juo bendrauti. Kitas variantas - žaisti kartu su verbuotoju, bandant tuo džiaugtis.
Kaip reaguoti į įvairias technikas interviu metu
Kiekviena įmonė turi savo interviu streso vedimo metodus, todėl nėra universalaus varianto, kaip išlaikyti tokius testus. Tačiau galima išmokti kai kurių būdų ir būdų, kaip į juos reaguoti, kad būtų lengviau improvizuoti.
Jei verbuotojas nepakvietė jūsų į biurą, bet staiga priėjo prie jūsų koridoriuje ir iškart pradėjo pokalbį, elkitės natūraliai. Įsivaizduokite, kad kalbate su kaimynu, kurį labai gerbiate. Jei jie pradeda užduoti jums keistus klausimus iš kategorijos „kodėl kanalizacijos šuliniai yra apvalūs“, o jūs nežinote teisingo atsakymo, ieškokite kito ir pagrįskite jį logiškai. Verbuotojas įvertins jūsų išradingumą. Galiausiai, jei esate kviečiami į kavinę ar restoraną, neužsisakykite maisto ir alkoholio - geriau tiesiog pasiimti stiklinę šviežiai spaustų sulčių.
