Kaip Rasti Motyvaciją

Turinys:

Kaip Rasti Motyvaciją
Kaip Rasti Motyvaciją

Video: Kaip Rasti Motyvaciją

Video: Kaip Rasti Motyvaciją
Video: Kaip rasti motyvaciją dirbti? Kada palikti darbą? Jevgenijus Černyš Verslas ABC 2024, Kovas
Anonim

Prieš kelis mėnesius ėmėtės naujo darbo. Iš pradžių visi projektai atrodė įdomūs, mielai ėmėtės bet kokio verslo, tačiau po kurio laiko susidomėjimas darbu ėmė silpti, ir vis dažniau tenka slopinti norą skaityti naujienas internete ar tikrinti. atnaujinimams socialiniame tinkle. Tačiau darbas atneša geras pajamas. Akivaizdu, kad jums tiesiog reikia rasti tam motyvaciją, ir viskas grįš į savo vietas. Kaip rasti motyvacijos dirbti?

Kaip rasti motyvaciją
Kaip rasti motyvaciją

Nurodymai

1 žingsnis

Pirmiausia apibrėžkite tikslus, dėl kurių ėmėtės šio darbo. Tarp jų tikrai buvo padorus atlyginimas ir tolesnio profesinio tobulėjimo galimybė. Žinoma, jums mokamas atlyginimas, be to, jie siūlo dalyvauti vis daugiau naujų projektų. Atrodytų, kad tikslai buvo pasiekti, esate gerai pavalgęs, gerai apsirengęs, darote ką nors malonaus ir karts nuo karto sužinote ką nors naujo. Tai jūsų komforto zona.

2 žingsnis

Tarkime, jūsų atlyginimas ankstesniame darbe buvo 50 tūkstančių rublių, o naujajame - iki 65 tūkstančių. Ar tai tikrai jūsų riba? Žinoma ne. Ir nauji projektai, kuriuos kartkartėmis paskiriate, taip pat nėra jūsų karjeros lubos. Kažkada jūs jau užsibrėžėte tikslą - pradėti uždirbti daugiau nei 50 tūkstančių rublių ir dirbti įvairesnį darbą. Dabar pats laikas judėti toliau, užsibrėžti kitą tikslą - pavyzdžiui, uždirbti daugiau nei 75 tūkst. Ir išaugti į skyriaus vedėjo pareigas. Kas nejuda pirmyn, juda atgal.

3 žingsnis

Neužtenka užsibrėžti tikslą „galvoje“, geriausia jį užsirašyti ant popieriaus, pakabinti namuose gerai matomoje vietoje. Leisk tai atrodyti kvailai ir tikrai tavo šeima ne kartą su tavimi pajuokaus dėl to, bet vis tiek reikia pamatyti tikslą, nėra prasmės jo užrašyti ir iškart pamiršti. Leisk jai visą laiką daryti spaudimą. Papasakokite savo šeimai ir draugams apie savo tikslą, po to jus taip pat motyvuos poreikis neapgauti lūkesčių tų, kurie jumis tikėjo ir linkėjo sėkmės siekiant jūsų tikslų.

4 žingsnis

Pažvelkite į savo kolegas - vieni iš jų eina į darbą tik tam, kad ryte turėtų ką veikti, o kiti daro karjerą, vystosi ir siekia naujų tikslų. Verta paimti iš pastarojo pavyzdį. Jie tikrai yra pozityvesni ir energingesni ir gali tuo užkrėsti, jei daugiau su jais bendrauji.

5 žingsnis

Kas iš tikrųjų atsitinka, kai pradedi uždirbti daugiau ir tampi skyriaus vedėju? Be abejo, tokie pokyčiai reikš gyvenimo lygio pakilimą, galimybę įgyvendinti kai kuriuos seniai trokštamus norus (išvykti atostogų į brangų kurortą arba pradėti mokytis pagal MBA programą). Įsivaizduokite, kaip dažniau pildote šiuos savo norus, pagalvokite apie save - naujas. Visi šie, atrodytų, maži dalykai, jei kiekvieną dieną apie juos pagalvoji, padės su malonumu atlikti bet kokį, net ir nuobodžiausią darbą, nes jei daugiau dirbi, tavo rezultatai taps geresni, o tai reiškia, kad tikslų pasiekti nėra toli. Kai kuriems iš mūsų šie paprasti motyvai suteiks daugiau ryžto kalbėtis su vadovybe apie atsakomybės išplėtimą.

Rekomenduojamas: