Kaip Surengti Geriausių Profesijos Atstovų Konkursą

Turinys:

Kaip Surengti Geriausių Profesijos Atstovų Konkursą
Kaip Surengti Geriausių Profesijos Atstovų Konkursą

Video: Kaip Surengti Geriausių Profesijos Atstovų Konkursą

Video: Kaip Surengti Geriausių Profesijos Atstovų Konkursą
Video: Profesijos IT INZINIERIUS 640x480 2024, Gegužė
Anonim

Kai įmonėje dirba profesionalai, ji demonstruoja aukštus rezultatus, klientai ir partneriai yra patenkinti jos darbu. „Geriausios profesijos“konkursas kiekvienam darbuotojui suteikia galimybę pademonstruoti savo įgūdžius ir sugebėjimus, taip pat patvirtinti aukštą kvalifikaciją.

Kaip surengti geriausių profesijos atstovų konkursą
Kaip surengti geriausių profesijos atstovų konkursą

Būtinas

  • - renginio scenarijus;
  • - konkurso dalyvių užduotys;
  • - prizai nugalėtojams;
  • - skatinamieji prizai.

Nurodymai

1 žingsnis

Geriausia pradėti rengti profesionalų konkursą metų pradžioje ir į projekto įgyvendinimą įtraukti kelis įmonės padalinius, kad šis procesas neištęstų ilgą laiką.

2 žingsnis

Parengti konkurso „Geriausias profesijoje“reglamento projektą. Prijunkite skyrių ar viešųjų ryšių centrą prie darbo, nurodykite jo darbuotojams nustatyti ir sudaryti konkurse dalyvaujančių profesijų sąrašą. Sudarykite komisijos sudėtį, kuri įvertins specialistų įgūdžius, nustatys konkurso laiką.

3 žingsnis

Informuokite įmonės darbuotojus apie konkursą „Geriausias profesijoje“ir rinkite paraiškas dalyvauti. Norėdami atlikti šią funkciją, nustatykite kelis žmones, kurie paskleis informaciją apie artėjančią konkurso pradžią įmonės vidiniame tinklalapyje, korporatyvinio žurnalo, laikraščio ar kituose įmonės informaciniuose šaltiniuose.

4 žingsnis

Priskirkite atsakomybę už potencialių dalyvių paraiškų rinkimą ir apdorojimą. Pasitelkite įmonės padalinių vadovus ir nurodykite juos paskatinti darbuotojus kreiptis. Nustokite priimti paraiškas likus trims savaitėms iki varžybų pradžios ir skirkite šį laiką dalyvių paruošimui varžybų užduotims atlikti.

5 žingsnis

Pagalvokite ir paruoškite prizus konkurso nugalėtojams. Tokie apdovanojimai gali būti: sidabriniai ženkliukai su įmonės logotipu, piniginiai prizai, pažymėjimai, diplomai. Nepamirškite apie nugalėtojus, paruoškite skatinamuosius prizus, atsižvelgdami į jų kokybę, naudingumą ir universalumą.

6 žingsnis

Padalinkite varžybas į dvi fazes. Į pirmąjį įtraukite teorinius testus, kad patikrintumėte tiek bendrąsias, tiek specializuotas profesines žinias. Antrąją atlikite kaip praktinę ir pakvieskite varžovus atlikti užduotis, kad patikrintumėte savo profesinius įgūdžius.

7 žingsnis

Atlikę šiuos du etapus, speciali varžybų komisija skirk laiko taškų skaičiavimui ir rezultatų susumavimui. Pagal balus nustatykite nugalėtojus ir apdovanotojus. Įteikite prizus.

Rekomenduojamas: