Grupiniai interviu tapo gana įprasti renkant darbuotojus. Jos metu iškart paaiškėja, kuris iš kandidatų yra aktyvesnis ir suinteresuotas įdarbinti.
Grupinis interviu - kaip jam pasiruošti?
Grupiniam pokalbiui reikia ruoštis nuodugniau nei individualiam. Norėdami jį sėkmingai išlaikyti, turėsite ne tik kompetentingai atsakyti į darbdavio klausimus, bet ir padaryti tai greičiau nei kiti pretendentai. Tai reiškia, kad apmąstymams praktiškai nebus laiko. Norėdami išvengti kliūčių, turite apgalvoti atsakymus į klausimus, kurie gali būti užduoti iš anksto, namuose.
Dažniausiai interviu grupėse jie susiję tik su profesine veikla. Skirtingai nei susitikimai su personalo vadovais, jie neužduoda klausimų apie pomėgius, vairuotojo pažymėjimus ir pan. Pokalbiuose su keliais pareiškėjais nustatomos konkrečios užduotys, kurias reikia atlikti geriau ir greičiau nei kiti. Todėl būtina ištirti įmonės profilį ir pasirengti sunkiems klausimams.
Nevėluokite į interviu, bet taip pat nepasirodykite daug anksčiau. Optimalus laikas yra trys – penkios minutės iki starto. Tai paaiškins darbdaviams, kad mokate vertinti savo ir savo laiką.
Nepamirškite apie išvaizdą, tai taip pat labai svarbu. Tarp kandidatų, apsirengusių verslo kostiumais, paprastais drabužiais apsirengęs žmogus atrodys nuostolingas. Darbdavys iškart pastebės, kad kiti atsakingiau kreipėsi į pokalbį.
Kaip elgtis grupės interviu
Kalbindamiesi su kitais kandidatais turite būti iniciatyvūs ir pasitikintys savimi. Darbdaviai tai tikrai pažymės. Nustatydami problemą, galite užduoti aiškinamuosius klausimus. Tai parodys, kad, pirma, jus domina geriausias jo atlikimas, antra, jūs puikiai suprantate, kas tai yra, ir kokie dalykai gali būti prieštaringi ir reikalauti daugiau konkretumo. Nebijokite atrodyti nepatyrę. Priešingai, kuo profesionalesnis yra darbuotojas, tuo tikslesnių užduočių jis prašo išsikelti. Tik tada įmanoma padaryti tiksliai tai, ko reikalauja lyderis, ir nesiblaškyti sprendžiant trečiųjų šalių klausimus.
Paruoškite užrašų knygelę ar organizatorių ir pasiimkite į savo interviu. Užrašę pašnekovų pateiktas užduotis, tu iškart išaugsi jų akyse.
Grupiniame interviu darbdaviams turite aiškiai parodyti, kad nesate tik profesionalas, bet mokate dirbti komandoje. Todėl neturėtumėte ginčytis su kitais kandidatais. Jei su jais nesutinkate, išklausykite ir tada pasiūlykite savo problemos sprendimą. Leiskite pašnekovui pačiam nuspręsti, kuris požiūris yra tiksliausias ir profesionaliausias.
Būkite ramus, nesiblaškykite nuo pateiktos temos. Jei esate profesionalas, jums nereikia glostyti darbdavio, visos jūsų žinios ir įgūdžiai bus puikiai parodyti pokalbio metu.
