Darbuotojų darbo užmokesčio mokėjimo laiko įsakymas yra įmonės vidinis dokumentas, tačiau tai nėra personalo dokumentas ir turi būti patvirtintas įmonės antspaudu ir įmonės vadovo parašu. Užsakymas siunčiamas bankui, su kuriuo įmonė bendradarbiauja. Darbo užmokesčio mokėjimo laikas taip pat nustatytas darbo sutartyse ir sutartyse.
Nurodymai
1 žingsnis
Į įsakymo „galvą“įrašykite visą ir sutrumpintą organizacijos pavadinimą pagal steigimo dokumentus arba asmens pavardę, vardą, asmens vardą pagal asmens dokumentą, jei teisinė formos įmonė yra individualus verslininkas (IE).
2 žingsnis
Administracinėje įsakymo dalyje įrašykite mėnesio dieną, kai jūsų įmonėje bus išduodami atlyginimai. Nurodykite skaičių, kuris atitiks avansų mokėjimą darbuotojams. Reikėtų nepamiršti, kad jei darbo užmokesčio išdavimo ar avansų išmokėjimo darbuotojams data patenka į savaitgalį ar atostogas, tai darbdavys yra įpareigotas atitinkamus mokėjimus atlikti dieną prieš tai. Šis faktas yra išdėstytas darbo įstatymuose.
3 žingsnis
Įmonės vadovas turi teisę pasirašyti įsakymą, kuris nurodo užimamas pareigas pagal etatų lentelę. Jis turi pateikti asmens parašą, įrašyti savo pavardę, inicialus pagal asmens dokumentą. Dokumentas taip pat turi būti patvirtintas organizacijos antspaudu.
