Įmonėse direktorius išduoda užsakymus. Atsiradus tam tikroms aplinkybėms, kurios nepriklauso nuo darbdavio valios, užsakymą galima atšaukti. Tam surašomas kitas administracinis dokumentas, kuris pagal savo turinį pripažįsta negaliojančiu ar negaliojančiu anksčiau išduotą vadovo įsakymą.
Būtinas
- - įsakymas (dėl priėmimo, atleidimo, perkėlimo, perkėlimo, komandiruotės ir kt.), kuris turėtų būti pripažintas negaliojančiu;
- - įmonės dokumentai;
- - personalo užsakymo forma;
- - darbuotojo dokumentai.
Nurodymai
1 žingsnis
Kaip ir bet kuriame kitame įmonės dokumente, įtraukite visą organizacijos pavadinimą, kaip jis išdėstytas įstatuose ar kitame steigiamajame dokumente. Nurodykite eilinį užsakymo numerį, jo paruošimo datą. Viduryje parašykite užsakymo pavadinimą naudodami pridėtą „Caps Lock“klavišą.
2 žingsnis
Įveskite miestą, kuriame yra jūsų įmonė. Parašykite užsakymo dalyką. Tokiu atveju atšaukiamas kitas anksčiau išduotas užsakymas. Taigi šio administracinio dokumento tema bus įsakymo pripažinimas negaliojančiu, nurodykite jo numerį ir datą.
3 žingsnis
Tada užrašykite priežastį, kodėl anksčiau išduotas įsakymas yra negaliojantis. Pavyzdžiui, darbuotojas buvo priimtas pagal administracinį personalo dokumentą. Specialistas nepasirodė savo darbovietėje ir nepradėjo atlikti savo darbo funkcijos. Atitinkamai jo neatvykimas bus priežastis anuliuoti anksčiau surašytą užsakymą.
4 žingsnis
Vienas iš įsakymo atšaukti kitą administracinį dokumentą punktų bus pripažinimas, kad vadovo įsakymas tapo negaliojantis. Jei užsakymas priimti į darbą yra atšauktas, kitas punktas yra sutarties su darbuotoju nutraukimas. Priskirkite atsakomybę už direktoriaus įsakymo vykdymą personalo pareigūnui, kuris turėtų išduoti dokumentus specialistui ir pašalinti jį iš personalo dokumentų.
5 žingsnis
Prie įsakymo dėl kito administracinio dokumento panaikinimo pridedami įrodymai, kuriuose išdėstytos priežastys, dėl kurių direktoriaus įsakymas buvo pripažintas negaliojančiu. Patikrinkite užsakymą vadovo parašu (nurodydami užimamas pareigas, asmens duomenis). Prieš gavimą supažindinkite darbuotoją su dokumentu, kuris yra atsakingas už užsakymo elementų vykdymą.
