Darbą rasti sunku ir kelia stresą. Bet kai tave priima, sunkumai nesibaigia. Jums reikia prisijungti prie jau įsteigtos komandos, parodyti save kaip efektyvų, išmanantį ir talentingą darbuotoją. Turite susikurti reputaciją.
Nurodymai
1 žingsnis
Jūsų profesionalus įvaizdis. Turėtumėte panaudoti visas žinias ir įgūdžius, kuriuos pavyko įgyti mokantis, atlikus praktiką ir praktiką.
Būtina kuo greičiau naršyti, priprasti prie naujos vietos. Jei pastebite, kad suprantate ir žinote daugiau nei viršininkas, neiškiškite galvos ir nepraneškite apie save anksčiau laiko.
Nebandykite pergudrauti savo bendraamžių ir įgyti viršininko pasitikėjimo. Iš esmės tai nėra būtina, o pradiniame etape toks elgesys iškart padarys jus daugelio darbuotojų priešu.
2 žingsnis
Darbo organizavimas ir efektyvumas. Turite įrodyti, kad esate ne tik kompetentingas specialistas, bet ir patikimas žmogus. Visai nevėluokite. Jūsų viršininkas gali nežiūrėti į vėlavimą taip rimtai, bet jūs to dar nežinote. Būtų kvaila patikrinti „nužudyti - ne nužudyti“ant savo odos.
Geriau būti saugiam: įpraskite pasirodyti penkias ar dešimt minučių anksčiau. Tuo pačiu nesigirkite punktualumu ir nekaltinkite kitų darbuotojų, kad jie nėra tokie atsakingi.
3 žingsnis
Tikimasi, kad būsite tvarkingas. Jei namus laikote netvarkoje, jei puodeliai guli ant lovos, o kojinės yra šaldiklyje, nemanykite, kad tokią netvarką galima išmesti darbo vietoje. Todėl sutvarkykite daiktus taip, kad jie netrukdytų jums ir jūsų kolegoms. Atlikite darbus taip pat atsargiai ir nedelsdami.
4 žingsnis
Reikia parodyti save kaip asmenybę. Dirbsite komandoje, o bet kuri komanda, bet kuri komanda visada yra konfliktas. Maži ar dideli, užsitęsę ar smulkūs, jų yra gyvenime. Parodykite toleranciją, polinkį į kompromisus, sugebėjimą išklausyti abi puses. Neprašykite problemų patys. Ramybė naujoje vietoje yra jūsų šūkis.
