Daugelis specialistų ir įmonių turi veiksmingą darbo su didelėmis įmonėmis ar sudėtingų projektų patirtį, tačiau turi sunkumų dėl teisingo jų portfelio dizaino. Gerai suplanuotas portfelis yra raktas į išsikeltus tikslus, nes jis formuoja specialisto ar įmonės įvaizdį.
Būtinas
Kompiuteris, nuotraukos, ankstesnių darbų ataskaitos
Nurodymai
1 žingsnis
Padarykite ženklą. Pirmame stulpelyje užrašykite visas įmones, kuriose dirbote, ir projektus, kuriuose dalyvavote. Toliau aprašykite užduotis, kurias išsprendėte, ir atliktas funkcijas. Trečioje - jūsų pasiekti rezultatai / rezultatai. Pastarajame - tie asmenys, su kuriais dirbome kaip potencialūs rekomendatoriai (tai gali būti įmonės, kurioje jie dirbo, direktorius, projekto vadovas ir kiti) arba jų atsiliepimai. Apžvalgų atveju patartina tiksliai nurodyti autoriaus vardą ir pavardę bei pareigas.
2 žingsnis
Iš lentelės pasirinkite keletą variantų, kurie pilniausiai atskleidžia jūsų profesinį lygį ir pasiekimus, reikalingus norimai pozicijai ar statusui (pavyzdžiui, pagrindinis tam tikros įmonės prekių gamintojas). Arba tai gali būti darbas kaip pagrindinis fotografas per vieną laikotarpį, kaip dizaineris per kitą laikotarpį, o kaip žurnalistas - trečiuoju. Tokiu būdu galite būti efektyvus žurnalistas, techninis redaktorius ar kūrybinis projektų vadovas.
3 žingsnis
Naudodamiesi įvairių grafinių programų galimybėmis (jei reikia arba jei jas galima naudoti) arba paprastu tekstiniu dokumentu, išdėstykite savo pasiekimus pagal šią logiką (nuo praeities iki dabarties):
1. Projekto ar įmonės pavadinimas, užimamos pareigos, 2. darbo metai, 3. Atliktos pareigos, funkcijos, 4. Darbo rezultatai, 5. Tų, kurie gali pateikti rekomendacijas, apžvalgos ar kontaktai. Kūrybinių profesijų, pavyzdžiui, dizainerio, fotografo, tekstų autoriaus ir panašių dalykų, atveju rekomenduojama pateikti darbų pavyzdžius.
