Deja, neįmanoma apsidrausti nuo konfliktų darbo vietoje. Jie gali atsirasti tiek dėl išorinių, tiek dėl vidinių priežasčių. Jūsų užduotis yra padaryti viską, kas jūsų galioje, kad būtų išvengta karo su darbdaviu.
Nurodymai
1 žingsnis
Būk nepriekaištingas darbininkas. Visada stenkitės laiku atvykti į darbą. Punktualumas sutaupys jus nuo daugybės viršininkų komentarų ir nepasitenkinimo. Su savo tiesioginėmis pareigomis elkitės sąžiningai. Jei nemanote, kad reikia gilintis į darbą ar pradėti nerūpestingai atlikti užduotis, jūsų laukia priekaištai, vadovybės kritika. Imkitės iniciatyvos, kai tik įmanoma. Nebijokite papildomo darbo, jei galite tai sau leisti. Jūsų uolumą greičiausiai įvertins virėjas.
2 žingsnis
Susilaikykite nuo kritikos savo viršininkams, įmonės, kurioje dirbate, vadovybei. Nekalbėkite neigiamai apie darbo aplinką ir organizacijos, kurioje dirbate, politiką. Ši informacija gali pasiekti viršininkus. Be to, kai kurios asmenybės sugeba šiek tiek pagražinti jūsų žodžius. Negalima susidurti su bėda. Jei esate toks nepatenkintas korporatyvine kultūra ir vadovavimu, būtų logiška susirasti naują darbą ir laisva valia parašyti atsistatydinimo laišką.
3 žingsnis
Laikykitės privatumo taisyklių. Jei, kai jus priėmė į darbą, pasirašėte dokumentus tam, kad neatskleistumėte tam tikros informacijos, darbo sutarties sąlygų pažeidimas gali sukelti daug rūpesčių. Norėdami perduoti kai kuriuos duomenis apie klientus ir įmonės pajamas, apie darbo užmokesčio lygį organizacijoje, galite ne tik tapti bedarbiu, bet ir gauti šaukimą. Į tokias taisykles žiūrėkite rimtai, ypač jei įmonėje, kurioje dirbate, yra speciali saugos tarnyba.
4 žingsnis
Būkite kompetentingi darbo teisės srityje. Išstudijuokite kodeksą ir žinokite apie savo, kaip darbuotojo, teises ir pareigas. Tokiu būdu galite išvengti daugybės nesusipratimų. Jei reikia, galite elgtis teisingai ir apginti savo teises. Atminkite, kad žinojimas apie galiojančius įstatymus padės išspręsti kai kurias darbe kylančias problemas.
5 žingsnis
Parodykite savo lojalumą įmonei, kurioje dirbate. Prašome paisyti įvesto aprangos kodo. Jei budi, jums reikia dėvėti specialios rūšies drabužius, nepažeiskite įmonės taisyklių. Stenkitės neignoruoti įmonės renginių. Priešingu atveju vadovybė gali nuspręsti, kad jūs prieštaraujate sau darbdaviui. Parodykite savo nuožiūra. Kritinėse situacijose stenkitės būti ramus ir taktiškas. Nepriimkite prieštaringos pozicijos iki absurdo.
