Darbo paieška nėra baigta nerašius gyvenimo aprašymo. Šiame dokumente pateikiama informacija apie pareiškėją, sugrupuota pagal keletą požymių. Norint, kad jūsų gyvenimo kelio aprašymas padarytų tik malonius įspūdžius, būtina atsižvelgti į esamus jo sudarymo standartus.
Nurodymai
1 žingsnis
Naudokite tik standartinius 12 arba 14 taškų šriftus. Tarp linijų patartina palikti 1, 5 arba 2 pt intervalą. Sureguliuokite pločio išlyginimą - jis atrodo daug geriau nei kairės pusės lygiavimas.
2 žingsnis
Pasirinkite tik esminę informaciją, kurią ketinate įtraukti į savo gyvenimo aprašymą. Optimalus dokumento dydis yra 1 atspausdintas lapas, daugiausiai du. Jei, jūsų nuomone, svarbūs dalykai netinka, tuomet geriau neapkrauti jais gyvenimo aprašymo, o įtraukti juos į motyvacinį laišką. Faktas yra tas, kad verbuotojas, neturėdamas pakankamai laiko tekstui studijuoti, gali tiesiog nepaisyti jūsų gyvenimo aprašymo arba įdėti jį į galinį įrašymo įrenginį, jei dokumento tūris yra per didelis.
3 žingsnis
Pavardė, vardas, tėvavardis, paryškinti paryškintu šriftu, leidžiama šriftą padidinti 2 taškais. Bet ne daugiau. Neturėtumėte naudoti spalvoto šrifto, nors teoriškai jis greičiau atkreips dėmesį į save. Tęsiant užsienio kalbą, tėvavardžio nurodyti nereikia. Tačiau Rusijos verbuotojai nesutaria dėl sekos, kuria rašomas visas vardas. Kai kurie sako, kad vardą būtina užrašyti iki galo, pavyzdžiui, Ivanovas Ivanas Ivanovičius, kiti linkę manyti, kad vidurinis vardas turėtų būti praleistas, jei jis nėra apie kandidatą iš mokslininkų, bet vardas turėtų būti įvesti prieš pavardę (Ivanas Ivanovas).
4 žingsnis
Būtinai nurodykite savo kontaktinę informaciją - telefono numerį ir el. Pašto adresą. Kitus bendravimo būdus pateikite tik darbdavio prašymu.
5 žingsnis
Pridėkite nuotrauką - tai leis verbuotojui prisiminti ir identifikuoti jus kaip kandidatą. Vaizdas turėtų būti nedidelis, geriau jį įdėti viršutiniame kairiajame dokumento kampe ir apvynioti tekstą dešinėje. Pasirinkite geros kokybės nuotrauką, kuri aiškiai parodytų jūsų veidą. Jei nėra tinkamos nuotraukos, nieko neįdėkite. Nekokybiškas ar netinkamo turinio rėmas gali sugadinti jūsų karjerą net ir gyvenimo aprašymo peržiūros etape.
6 žingsnis
Nurodykite poziciją, į kurią kreipiatės. Šiuo atveju gyvenimo aprašymo tikslas yra gauti šią laisvą vietą.
7 žingsnis
Rašykite chronologine tvarka, pradedant nuo paskutinės vietos, tokiu formatu: • pilnas ir sutrumpintas švietimo įstaigos pavadinimas; • priėmimo ir baigimo metai; • gauto fakulteto ir specialybės pavadinimas; • jūsų pasiekimai (pavyzdžiui, kursai, mokymai ir seminarai tik tuo atveju, jei apie juos įgytos žinios ir patirtis tenkins darbo pareigas ir atitiks gyvenimo aprašymo tikslą.
8 žingsnis
Įveskite darbo patirtį į tekstą chronologine tvarka, pradėkite nuo dabartinės (paskutinės) vietos. Atkreipkite dėmesį: • organizacijos pavadinimas • užimamos pareigos • darbo laikotarpis • trumpas atsakomybės ir pasiekimų aprašymas • darbdavio buvimo vieta.
9 žingsnis
Informuokite apie profesinius įgūdžius ir gebėjimus, kurie leis jums gerai dirbti ir padidins verbuotojo susidomėjimą jūsų kandidatūra. Pavyzdžiui, galite paminėti tam tikros kategorijos teisių buvimą ar užsienio kalbų mokėjimą, nurodydami kiekvienos iš jų mokėjimo lygį pagal esamą terminologiją. Dangaus dėlei nerašykite kažko panašaus į „anglų kalba su žodynu“, pakeiskite jį į „aš kalbu angliškai pradinėse klasėse“arba nurodykite gautų taškų skaičių laikydami tarptautinius egzaminus. Niekada šiame skyriuje nesusitelkite į savo planus ir ketinimus. Jei nemokate kalbų, neturėtumėte pranešti darbdaviui, kad mokysitės jų.
10 žingsnis
Apdovanojimai turėtų būti įtraukti tik tuo atveju, jei jūsų nuopelnai atitinka būsimas pareigas. Mažai tikėtina, kad verbuotojas domėsis pirmąja vieta rajono mokyklų biologijos konkurse tarp 10 klasių, kol jūs pretenduojate į teisininko pareigas. Be to, jei tai buvo prieš 15-20 metų. Nurodydami apdovanojimus venkite naudoti santrumpas, kurios apsunkina gyvenimo aprašymo suvokimą.
11 žingsnis
Stulpelyje „Asmeninė informacija“darbdaviai paprastai nori pamatyti informaciją apie pareiškėjo gimimo datą ir šeiminę padėtį. Tačiau šios informacijos teikimas ne visada yra naudingas kandidatui. Daugelis įmonių nenori įdarbinti ištekėjusių vaisingo amžiaus moterų ir mažų vaikų.
12 žingsnis
Jei turite hobį, susijusį su sportu ar intelektine veikla, paminėkite tai, bet nesigilinkite. Priešingu atveju verbuotojas gali nuspręsti, kad jūsų hobis bus darbo sąskaita.
13 žingsnis
Tęskite savo gyvenimo aprašymą su žmonėmis, kurie jus gali rekomenduoti. Jis turėtų būti nedidelis, jame turėtų būti vardas ir pavardė. siuntėjo, įmonės, kurioje jis dirba, einamas pareigas ir kontaktinę informaciją. Būtinai įsitikinkite, kad šie asmenys yra pasirengę pateikti tik teigiamą informaciją apie jus, kaip specialistą.
