Kaip Pakelti Atlyginimą

Kaip Pakelti Atlyginimą
Kaip Pakelti Atlyginimą

Turinys:

Anonim

Kaip padidinti atlyginimą? Šį klausimą kiekvieną dieną užduoda šimtai žmonių. Jūs esate atsakingas, vadovaujantis, darbštus, tačiau horizonte nėra brangaus pakilimo. Turime veikti nedelsiant!

Būtinas

  • - pasitikėjimas
  • - galiojimas
  • - ramybė

Nurodymai

1 žingsnis

Paruoškite pokalbį su savo viršininku. Apsvarstykite visas priežastis, kodėl jis turėtų apsvarstyti paaukštinimą. Negalima spausti vadovybės sprendimo. Juk niekas nėra nepakeičiamas.

2 žingsnis

Dažniau parodykite savo darbą. Tik nepersistenkite. Vadyba nekenčia įkyrių žmonių.

3 žingsnis

Įvertink savo darbą. Kiek kainuoja jūsų darbas, nuspręskite patys. Naršykite po panašius darbus internete arba vertybinių popierių biržose. Galbūt paieškose rasite save.

4 žingsnis

Kalbėdami su vadovybe, nekalbėkite apie paaukštinimą, tiesiog užsiminkite. Jei tikrai nusipelnėte pakelti atlyginimą, vadovybė jus pasitiks!

Rekomenduojamas:

Kaip Paprašyti Pakelti Atlyginimą

Kaip Paprašyti Pakelti Atlyginimą

Dirbate įmonėje daugiau nei metus, tačiau kažkodėl atlyginimas išlieka toks pats, koks jis buvo praėjus bandomajam laikotarpiui. Tuo pačiu dirbate ne prasčiau nei kiti ir įgijote reikšmingos patirties, kuri leidžia sėkmingai išspręsti vadovybės nustatytas užduotis

Kaip Pakelti Darbuotojo Rangą

Kaip Pakelti Darbuotojo Rangą

Darbuotojo kvalifikaciją lemia žinios ir patirtis profesijoje. Jos padidinimas suteikia teisę gauti tam tikro sudėtingumo lygio darbą ir atitinkamą atlygį. Tokiu atveju būtina turėti rašytinį patvirtinimą apie išmetimo padidėjimą, kuriam gauti reikės atlikti keletą konkrečių veiksmų

Kaip Pakelti Personalo Pareigūno Kvalifikaciją?

Kaip Pakelti Personalo Pareigūno Kvalifikaciją?

Šiuolaikinis personalas susiduria su būtinybe nuolat tobulėti personalo valdymo srityje, kelti jų kvalifikaciją, nes darbo įstatymai, kaip ir darbo su personalu metodai, nuolat keičiasi. Nurodymai 1 žingsnis Reguliariai skaitykite profesinę literatūrą:

Kaip Apskaičiuoti Atlyginimą Pagal Atlyginimą + Premiją

Kaip Apskaičiuoti Atlyginimą Pagal Atlyginimą + Premiją

Rusijos Federacijos darbo kodekso 114 straipsnis leidžia kiekvienai įmonei nustatyti savo paskatų ir priemokų sistemą darbuotojams už tam tikrus darbo rezultatus. Taip pat darbdavys gali mokėti paskatas grynaisiais pinigais už premijų sistemą vienkartinėmis arba pastoviomis grynųjų pinigų sumomis

Kaip Priversti Savo Viršininką Pakelti Atlyginimą

Kaip Priversti Savo Viršininką Pakelti Atlyginimą

Jei paklausite darbuotojų, kiek jie patenkinti savo atlyginimu, daugelis jų pastebės, kad nėra tuo patenkinti. Jei turite tokį jausmą, tuomet neturėtumėte tiesiog sėdėti ir laukti, kol vadovybė atspės jūsų sieloje bręstantį nepasitenkinimą. Vargu ar taip atsitiks