Nemokamos atostogos liaudyje vadinamos administracinėmis atostogomis. Darbo kodekse yra tik vienas straipsnis apie jo teikimo sąlygas. Pagal įstatymą privalomos administracinės atostogos suteikiamos tik mažai piliečių kategorijai. Kitais atvejais darbdavys turi teisę jūsų atsisakyti. Kad taip neatsitiktų, turite suprasti įstatymų subtilybes ir teisingai parengti pareiškimą.
Nurodymai
1 žingsnis
Toliau dirbantys senatvės pensininkai, taip pat žuvusių tarnautojų sutuoktiniai ir tėvai turi teisę į 2 savaičių administravimą. Darbuotojai, derinantys darbą su studijomis universitete, kasmet gauna 15 dienų nemokamų atostogų. Vidurinių mokyklų studentai turi teisę gauti iki 10 administracinių dienų už sesijos laikotarpį ir du mėnesius iki valstybinių egzaminų išlaikymo. Sovietų Sąjungos ir Rusijos Federacijos herojai gali parašyti prašymą 3 savaitėms nemokamų atostogų, o Didžiojo Tėvynės karo dalyviai ir veteranai - 35 dienoms. Dirbantiems neįgaliesiems, pateikus prašymą, gali būti skiriamas dviejų mėnesių administracinis laikas. Darbdavys negali atsisakyti suteikti šioms piliečių kategorijoms nemokamų atostogų. Jis taip pat privalo pasirašyti jūsų prašymą 5 administracinėms dienoms vaiko gimimo, artimojo mirties atveju ir registruojant santuoką.
2 žingsnis
Jei nepriklausote nė vienai iš išvardytų piliečių kategorijų, turėsite parengti paraišką, nurodydami priežastį, kodėl jums reikalinga administracinė. Šiuo atveju teiginio dangtelis rašomas tradiciniu būdu - nurodant vadovo vardą ir pareigas bei panašią informaciją apie darbuotoją. Paraiškos tekste parašykite prašymą dėl nemokamų atostogų, kiek jums reikia kalendorinių dienų. Nurodykite planuojamas administravimo datas ir nurodykite „šeimos aplinkybes“.
3 žingsnis
Jei jūsų valdytojas jūsų atsisakė, pabandykite paprašyti kito tipo nemokamų atostogų - papildomų. Paprastai tai numato kolektyvinė sutartis. Darbuotojui, auginančiam neįgalų vaiką, arba vienišiems tėvams, auginantiems vaiką iki 14 metų, priklauso dvi nemokamos poilsio savaitės. Jei turite du ar daugiau vaikų iki 14 metų, taip pat galite pasinaudoti papildomomis nemokamomis atostogomis. Galite vaikščioti bet kuriuo jums patogiu metu, vienu metu ir dalimis. Leidžiama pridėti papildomų atostogų prie pagrindinių.
4 žingsnis
Jei prašote papildomų nemokamų atostogų, prie paraiškos turėsite pridėti dokumentus, patvirtinančius jūsų tinkamumą. Šio teiginio viršutinė riba bus standartinė. Paraiškos tekste, nurodžius atostogų pradžios ir pabaigos datas, vietoj priežasties nurodykite kategoriją, kuriai priklausote, pavyzdžiui, „neįgalaus vaiko motina“.
5 žingsnis
Pasirašykite paraišką ir nurodykite datą ir nuneškite ją savo vadovui.
