Darbuotojų darbo užmokestis turi būti apskaičiuojamas ir mokamas mažiausiai 2 kartus per mėnesį pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą. Darbo užmokesčio apskaičiavimas priklauso nuo kalinio darbo užmokesčio su šiuo darbuotoju sąlygų. Yra oficialus atlyginimas, darbas pagal valandinį atlyginimą arba iš gamybos. Prie darbo užmokesčio sumos pridedama premijos arba piniginio atlygio ir regioninio koeficiento suma. Iš kiekvieno darbuotojo išskaičiuojamas 13% viso darbo užmokesčio pajamų mokestis. Pelno mokestis neatskaitomas iš sumos, kuri mokama už nedarbingumo atostogas.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei darbuotojas turi valandinį darbo užmokesčio tarifą, tai atlyginimas apskaičiuojamas pagal dirbtų valandų skaičių per mėnesį. Tarifo tarifo dydis už vieną darbo valandą apskaičiuojamas pagal tam tikro mėnesio standartines valandas pagal darbo įstatymus.
2 žingsnis
Darbuotojams, dirbantiems pamaininiu grafiku, laisvos dienos laikomos nedarbo dienomis pagal jų grafiką. Tai yra, dvigubas darbo užmokestis arba papildoma laisva diena gali būti mokama tik už dirbtas dienas, kurios nesutampa su nustatytu darbo grafiku. Todėl šeštadienis, sekmadienis ir valstybinės šventės negali būti mokamos dvigubai. Dirbant naktinėje pamainoje nuo 22 iki 6 val., Pridedama 20% tarifo tarifo. Įmonės vidiniu įsakymu gali būti nustatyta kitokia mokėjimo už nakties valandas suma.
3 žingsnis
Jei nustatomas oficialus atlyginimas, atlyginimas apskaičiuojamas pagal vidutinį vienos valandos tarifą už nustatytą atlyginimą. Tam darbo užmokesčio suma dalijama iš darbo teisės aktų numatytų valandų skaičiaus per tam tikrą mėnesį. Gauta suma padauginama iš faktiškai dirbtų valandų. Pridedama regioninio koeficiento suma, o mokesčio suma atimama 13%. Jei suteikiama premija ar kitos išmokos grynaisiais, jos pridedamos prie uždirbtų pinigų sumos ir tik apskaičiuojant tą pajamų mokestį. Savaitgaliais ir švenčių dienomis imamas dvigubas mokestis arba suteikiama papildoma poilsio diena.
4 žingsnis
Dirbant iš gamybos, atsižvelgiama į produkcijos kiekį, pridedama premija, piniginės išmokos ir regioninis koeficientas. Iš gautos sumos išskaičiuojamas 13% mokestis.
