Atlyginimas yra atlygis už darbą. Pagal Darbo kodekso 136 straipsnį atlyginimai turi būti mokami mažiausiai du kartus per mėnesį. Pavėluotas darbo užmokestis gresia didžiulėmis baudomis ir įmonės uždarymu. Piniginis atlygis už darbą gali būti mokamas fiksuotu atlyginimo dydžiu, apskaičiuojamu pagal valandinį atlygio dydį, arba iš gamybos.
Būtinas
- - skaičiuoklė;
- - darbo laiko apskaitos žiniaraštis;
- - kompiuteris.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei atlyginimas skaičiuojamas nuo fiksuoto atlyginimo, prie algos pridėkite premiją ir regioninį koeficientą, atimkite 13% mokestį ir sumokėto avanso sumą. Atiduokite likusią sumą darbuotojui. Pavyzdžiui, jei darbuotojo atlyginimas yra 10 tūkstančių, avansas - 3 tūkstančiai, rajono koeficientas - 10%, o premija išduodama fiksuoto dydžio ir lygi 4 tūkstančiams, tai apskaičiavimas atrodys taip. 10000 +1000 + 4000 - 1950 - 3000 = 10 050 rublių suma, kurią darbuotojas turi sumokėti kaip atlyginimą. Iš jų 10 000 atlyginimų, 1 000 regioninio koeficiento, 4 000 premijų, 1950 metų pajamų mokestis, 3 000 avansinių išmokų.
2 žingsnis
Jei mėnuo nebuvo visiškai išdirbtas, apskaičiuokite vidutinį šio mėnesio dienos darbo užmokestį. Norėdami apskaičiuoti, padalinkite savo atlyginimą iš darbo dienų sumos. Padauginkite gautą skaičių iš faktiškai dirbtų dienų, pridėkite regioninį koeficientą, atimkite avansą ir pajamų mokestį.
3 žingsnis
Jei turite viršvalandžių, sumokėkite dvigubai arba suteikite papildomą laisvą dieną. Norėdami sumokėti už viršvalandžius, apskaičiuokite vienos valandos kainą, atlyginimą padalydami iš dirbtų valandų skaičiaus per mėnesį. Padauginkite gautą skaičių iš viršvalandžių skaičiaus, pridėkite atlyginimą, rajono koeficientą, premiją, atimkite pajamų mokestį ir avansą.
4 žingsnis
Jei yra nakties valandos nuo 22 iki 6, paskaičiuokite jas atskirai ir pridėkite 20%. Norėdami apskaičiuoti, taip pat apskaičiuokite vienos valandos kainą, padauginkite iš nakties valandų skaičiaus ir iš 20%. Apskaičiuokite darbo užmokestį per dieną atskirai, pridėkite visas sumas, pridėkite regioninį koeficientą, premiją, atimkite mokestį ir avansą.
5 žingsnis
Jei skaičiuojate atlyginimą pagal „1C“programą, kuri atliekama daugumoje įmonių, atitinkamose eilutėse įveskite visus reikalingus duomenis ir gaukite pradinį skaičių, kurį mokėsite darbuotojui kaip atlyginimą.
