Norint kreiptis dėl užsienio piliečio darbo, neužtenka su juo sudaryti tik darbo ar civilinę sutartį. Oficialios nerezidento registracijos procedūra yra gana sudėtinga ir reikalauja didelių išlaidų. Todėl pirmiausia reikia suprasti ir parengti veiksmų planą, siekiant išvengti klaidų ir negaišti laiko.
Nurodymai
1 žingsnis
Gaukite nuomonę apie tikslingumą naudoti užsienio piliečių darbo jėgą. Šį dokumentą išduoda valstybinė įdarbinimo agentūra. Jo išleidimo tvarką reglamentuoja instrukcija Nr. 175. Norėdami gauti nuomonę, susisiekite su užimtumo centru įmonės registracijos vietoje. Pagal instrukcijoje Nr. 175 nustatytą sąrašą turėsite pateikti šiuos dokumentus: prašymą (instrukcijos 1 priedas), organizacijos registracijos pažymėjimo fotokopiją ir, jei esate individualus verslininkas, be registracijos pažymėjimą, turite pateikti asmens tapatybės kortelę.
2 žingsnis
Užimtumo centras išsiųs jūsų pasiūlymą Federalinei darbo ir užimtumo tarnybai. Paprastai nuomonė pateikiama be problemų, kai samdomas retos specialybės darbuotojas užsienietis. Bet jei vietinėje darbo rinkoje netrūksta reikiamo specialisto, turėsite labai stengtis įtikinti įdarbinimo tarnybos darbuotojus, kad jums reikia užsienio piliečio.
3 žingsnis
Tada turite gauti leidimą sudaryti darbo sutartis su užsienio piliečiais. Norėdami tai padaryti, migracijos tarnybai pateikite šį dokumentų paketą: - prašymą leisti priimti į darbą darbuotojus iš užsienio;
- Federalinės darbo ir užimtumo tarnybos organo išvada;
- organizacijoms notaro patvirtinta registracijos pažymėjimo vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre arba USRIP kopija individualiems verslininkams;
- notaro patvirtinta mokesčių registravimo pažymėjimo fotokopija;
- notaro patvirtinta asmens dokumento ir individualaus verslininko registracijos vietos kopija;
- darbo sutarties pavyzdys ar kiti dokumentai, patvirtinantys preliminarų susitarimą su kitos šalies piliečiais ar užsienio partneriais dėl ketinimo pritraukti darbuotojus ne rezidentus;
- valstybės muito sumokėjimo kvitas.
4 žingsnis
Sprendimą išduoti leidimą FTS priims per 30 dienų (jei reikalingas egzaminas, tada per 45 dienas) ir išsiųs jums atsakymą paštu arba perduos įgaliotam asmeniui.
5 žingsnis
Paskutiniame etape jūsų samdomas užsienio pilietis turi kreiptis dėl leidimo dirbti. Jei nerezidentas yra šalies, turinčios bevizį režimą su Rusija, pilietis, jis savarankiškai pateikia visus reikalingus dokumentus Federalinei mokesčių tarnybai. Užsieniečiams, atvykusiems į Rusiją su viza, darbdavys Federalinei mokesčių tarnybai turi pateikti dokumentų paketą, kuriame yra: - spalvota nuotrauka;
- taikymas;
- notaro patvirtinta dokumento apie įgytą profesinį išsilavinimą kopija arba pažymėjimas apie jo atitiktį Rusijos diplomui;
- valstybės kvito sumokėjimo kvitas. Taip pat turėsite pateikti asmens tapatybės kortelę, notaro patvirtintą asmens tapatybės kortelės fotokopiją ir užsienio darbuotojo medicininę pažymą.
6 žingsnis
Pasirašę darbo sutartį su darbuotoju, nepamirškite išsiųsti pranešimų valstybinėms agentūroms, kurios stebi nerezidentų darbą Rusijoje. Pranešimo tvarka nustatyta federaliniame įstatyme Nr. 115.
