Dažnai darbuotojas nori įforminti išorinį darbą ne visą darbo dieną pagal darbo įstatymus, tai yra padaryti įrašą apie šias pareigas darbo knygoje. Norėdami tai padaryti, jis turėtų pateikti darbdaviui pagrindinį darbą patvirtinančius dokumentus, parašyti pareiškimą. Personalo darbuotojas dokumente apie darbo veiklą privalo užfiksuoti darbo ne visą darbo dieną faktą.
Būtinas
- - darbuotojo dokumentai;
- - įmonės dokumentai;
- - įmonės antspaudas;
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- - rašiklis;
- - dokumentas, patvirtinantis darbo ne visą darbo dieną kitoje organizacijoje faktą;
- - atitinkamų dokumentų formos.
Nurodymai
1 žingsnis
Darbuotojas, norintis įrašyti ne visą darbo dieną į darbo knygą, turi parašyti paraišką, skirtą pirmajam įmonės asmeniui pagrindinėje darbo vietoje. Jis turėtų nurodyti organizacijos pavadinimą pagal įmonės įstatus ar kitą steigiamąjį dokumentą, įmonės vadovo pavardę, inicialus, pareigų pavadinimą datiniu atveju. Darbuotojas turi įrašyti savo pavardę, vardą, tėvavardį, pareigas pagal etatų lentelę. Paraiškos turinyje specialistas darbo dokumente turi išreikšti savo prašymą įrašyti apie ne visos darbo dienos darbą kitoje organizacijoje. Ant dokumento darbuotojas turi uždėti asmeninį parašą ir jo parašymo datą.
2 žingsnis
Darbuotojas prie prašymo turi pridėti vieną iš dokumentų, patvirtinančių darbo ne visą darbo dieną kitoje įmonėje faktą. Tokie dokumentai apima įsakymą priimti į pareigas, darbo sutartį, pažymą ant įmonės firminio blanko.
3 žingsnis
Paraiškos turėtų būti siunčiamos bendrovės direktoriui, kuris, jį peržiūrėjęs, priima teigiamą sprendimą, prideda rezoliuciją su data ir parašu.
4 žingsnis
Parašykite užsakymą. Administracinėje dalyje nurodykite galimybę darbuotojo darbo knygoje padaryti įrašą apie ne visą darbo dieną. Priskirkite atsakomybę už dokumento įforminimą personalo darbuotojui. Užsakymo pagrindas yra specialisto pareiškimas su pridėtais patvirtinamaisiais dokumentais. Organizacijos direktorius turi teisę pasirašyti įsakymą. Patvirtinkite dokumentą įmonės antspaudu. Susipažinkite su darbuotojo ir personalo nario įsakymu, nepasirašydami.
5 žingsnis
Įsakymas turi būti išsiųstas į personalo skyrių. Personalo pareigūnai privalo padaryti pateiktų dokumentų kopijas, o originalus atiduoti darbuotojui. Darbuotojo darbo knygoje nurodykite priėmimo į ne visą darbo dieną datą. Įrašykite įmonės, struktūrinio padalinio, kuriame darbuotojas yra registruotas pagal darbo sutartį, pavadinimą. Pagrinde įrašykite pateikto dokumento numerį ir datą. Patvirtinkite įrašą įmonės antspaudu.
