Daugelis darbuotojų anksčiau ar vėliau susiduria su kategorijos (kvalifikacijos) atnaujinimo problema. Tai lemia daugybė priežasčių: noras turėti didelį atlyginimą, noras pakelti karjeros laiptus, noras gauti prestižines pareigas ir teisė vadovauti bet kokiam projektui. Jei darbuotojas pasitiki savimi, savo pasiekimais ir nuopelnais, jis būtinai turi stengtis išlaikyti pažymėjimą.
Tai būtina
- Darbo sutartis
- Diplomas
- Darbo istorija
- Specializuota literatūra pasirengimui egzaminams
Nurodymai
1 žingsnis
Atidžiai perskaitykite kolektyvinę sutartį ar darbo sutartį, kurios pagrindu atliekate savo pareigas. Jame būtinai turi būti išdėstyti galimi kvalifikacijos kategorijos tobulinimo būdai, reikalavimai kandidatui, atestacijos laikas, jo forma ir reikalavimai atestuojamiesiems.
2 žingsnis
Paruoškite dokumentus ar jų fotokopijas apie savo išsilavinimą, darbo patirtį ir darbo patirtį. Šie dokumentai bus darbuotojo profesinio tinkamumo įrodymas.
3 žingsnis
Kreipkitės dėl naujovinimo į atitinkamą įmonės skyrių. Paraišką papildykite aukščiau nurodytais dokumentais. Paprastai atestacijai įmonėje atlikti yra sukurta speciali komisija, kurioje, be vadovo, vadovo nuožiūra yra padalinių vadovai, personalo tarnybos atstovai, projektų vadovai ir kiti specialistai.
4 žingsnis
Iš sertifikavimo komiteto gaukite preliminarų klausimų, kuriuos reikia užduoti sertifikavimo metu, sąrašą. Gali būti, kad šis egzaminas bus vykdomas dviem etapais. Rašymo etapas (testavimas) atskleis vertinamo asmens įgūdžius ir žinias. O žodinis etapas (pokalbis) leis sužinoti apie pretendentą į aukštesnę kategoriją komisiją dominančią informaciją, taip pat duomenis apie jo nuopelnus, sėkmę, pasiekimus.
5 žingsnis
Pasiruoškite atestacijai pagal klausimų sąrašą. Pasistenkite būti formos, užtikrintai ir be baimės atsakykite į komisijos pateiktus klausimus.
6 žingsnis
Komisijos sprendimu, sėkmingai išlaikius atestaciją, darbuotojui priskiriama nauja kategorija, kuri yra nustatyta darbo ar kolektyvinės sutarties priede. Priedas sudaromas dviem egzemplioriais, atitinkamai vykdomas. Vienas bus perduotas darbuotojui.
