Kreipimasis į galvą klausimais, dėl kurių reikia oficialaus sprendimo, turi būti pateiktas laikantis raštiškų taisyklių. Kiekvienas dirbantis mūsų šalies pilietis susidūrė su būtinybe parengti tokį dokumentą, nes būtent programa yra pagrindas priimti daugybę sprendimų. Tai gali būti samdyti, perkelti, atleisti ar suteikti kitas atostogas.
Būtinas
- - A4 formato popieriaus lapas;
- - rašiklis.
Nurodymai
1 žingsnis
Rusijos Federacijos teisės aktuose nėra reglamentuojamos paraiškos formos, skirtos įmonės direktoriui, tačiau yra visuotinai priimtų verslo dokumentų tvarkymo normų ir taisyklių. Šiam dokumentui yra tik viena būtina sąlyga - jis turi būti parašytas savo ranka. Taigi turėkite paruoštą A4 formato popieriaus lapą ir rašiklį, o atspausdintas standartinių pareiškimų tekstas taps jums nuoroda. Kai kuriuos šablonus galite pamatyti spustelėdami nuorodą straipsnio pabaigoje. Pareiškime laikykitės dalykiško bendravimo stiliaus, būkite kuo trumpesnis ir konkretesnis, venkite nereikalingų detalių ir aplinkybių.
2 žingsnis
Pradėkite nagrinėti apeliaciją užpildydami rekvizitus. Jie turėtų būti viršutiniame dešiniajame lapo kampe. Čia įveskite vadovo pareigas, pavardę, vardą ir tėvavardį formatu „kam“. Iš karto po juo parašykite savo pareigas, įmonės, kurioje dirbate, struktūrinio padalinio pavadinimą, vardą ir pavardę formatu „iš ko“.
3 žingsnis
Lapo centre užrašykite dokumento pavadinimą „Paraiška“, o po juo - trumpai apeliacijos esmę. Tada nurodykite savo prašymą ir, jei reikia, nurodykite datas. Pasirašykite dokumentą ir iššifruokite skliaustuose esantį parašą su savo pavarde ir inicialais.
