Jei esate pakviestas į pokalbį kaip galimas kandidatas į laisvą darbo vietą, būkite pasirengę, kad jums būtų užduoti klausimai ne tik dėl jūsų kvalifikacijos ir patirties. Beveik visada yra tikimybė, kad jūsų paklaus apie priežastis, kurios paskatino palikti ankstesnį darbą. Pokalbio rezultatas gali priklausyti nuo atsakymo į šį klausimą.
Nurodymai
1 žingsnis
Kad ir kokia būtų jūsų atleidimo priežastis, turite ramiai ir užtikrintai atsakyti į klausimą, kodėl palikote ankstesnį darbą. Patyręs personalo vadovas atkreips dėmesį ne tiek į jūsų žodžių prasmę, kiek į tai, kaip atsakote į klausimą. Stenkitės nesinervinti ir nesusipainioti, ypač nemeluoti. Ramiai kalbėkite apie tikrąją priežastį, bet jei ji nėra susijusi su konfliktais su komanda ir vadovybe.
2 žingsnis
Nekalbėkite apie konfliktą, net jei esate tikras, kad esate teisus. Nekaltink savo buvusio viršininko ar darbdavio. Atminkite, kad jūsų pašnekovas, ypač jei bendraujate tiesiogiai su darbdaviu, mintyse atkartoja situaciją, kurioje elgsitės, jei šioje darbo vietoje nesiseka gerai. Niekas nenori, kad apie jį būtų kalbama blogai. Tai ypač aktualu mažuose miesteliuose, kur daugelis verslo lyderių puikiai pažįsta vienas kitą.
3 žingsnis
Jei jūsų pašnekovas jau žino apie įvykusį konfliktą, nesigilinkite, leiskite jam žinoti, kad šis atvejis yra unikalus jūsų darbo istorijoje ir yra susijęs su ypatingomis aplinkybėmis. Pateikite teigiamų atsiliepimų apie įgytą patirtį ir įgūdžius.
4 žingsnis
Gerai, jei atleidimo priežastimi įvardinai neišsipildžiusius atlyginimo lūkesčius ir nesugebėjimą išpildyti savo ankstesnio darbo. Tai yra gana dažnas reiškinys ir visiškai natūrali priežastis, ypač jei turite išlaikytinių ant rankų. Nurodydami mažą uždarbį kaip priežastį, turite būti tikri, kad siūlomas darbas leis jums uždirbti daugiau.
5 žingsnis
Tai bus visiškai natūralu ir neutralu, jei kaip priežastį nurodysite artėjančią pertvarką, neįmanoma realizuoti savo galimybių ar karjeros augimo, norą išbandyti save naujo pobūdžio veikloje.
6 žingsnis
Jūsų atsakymas turėtų būti apgalvotas ir logiškas. Galite sakyti, kad ankstesnėje darbo vietoje jūs pasiekėte tam tikrų tikslų ir jūsų asmeninis indėlis buvo labai įvertintas, tačiau nematote sau perspektyvos. Tokiu atveju atrodysite labai oriai ir, greičiausiai, jei visi kiti dalykai bus lygūs, laisva vieta jums bus pasiūlyta.
