Direktorius, kaip ir kiekvienas paprastas įmonės darbuotojas, turi teisę į kasmetines bazines mokamas atostogas. Norėdami jį užpildyti, turite parašyti paraišką, išduoti užsakymą. Tačiau atostogos organizacijos vadovui turi išskirtinių bruožų, nes jis yra atsakingas už visą įmonę.
Tai būtina
įmonės dokumentai, direktoriaus dokumentai, organizacijos antspaudas, rašiklis, atitinkamų dokumentų formos, darbo įstatymai
Nurodymai
1 žingsnis
Jei yra keli įmonės steigėjai, direktorius steigiamojo susirinkimo pirmininkui rašo prašymą suteikti jam atostogas. Antraštėje nurodoma steigėjų tarybos pirmininko pavardė, vardas ir pavardė pagal asmens dokumentą, galiojančiu atveju, ir visas organizacijos pavadinimas pagal steigimo dokumentus. Vadovas eina užimamas pareigas pagal įmonės etatų lentelę, savo pavardę, vardą, tėvavardį genityviniu atveju.
2 žingsnis
Paraiškos turinyje steigiamajame susirinkime parašykite prašymą apsvarstyti kasmetinių pagrindinių mokamų atostogų suteikimą, nurodykite kalendorinių dienų, kuriomis norite atostogauti, skaičių, taip pat numatomą atostogų pradžios ir pabaigos datą. atostogos. Pasirašykite paraišką ir nurodykite jos parašymo datą.
3 žingsnis
Susirinkime steigėjų taryba priima sprendimą protokolo forma, kurio esminėje dalyje svarsto atostogų suteikimo direktoriui klausimą, taip pat tam tikro darbuotojo, turinčio patirties vadovaujančiose pareigose, paskyrimą. jo nebuvimo metu.
4 žingsnis
Protokolą pasirašo steigėjų tarybos pirmininkas ir steigiamojo susirinkimo sekretorius, nurodydami jų vardus ir inicialus. Su šiuo dokumentu būtina pasirašytinai supažindinti direktorių ir asmenį, kuris laikinai atliks savo pareigas.
5 žingsnis
Direktorius išleidžia įsakymą dėl atostogų suteikimo pagal vieningą formą T-6, kurioje atostogų pradžios ir pabaigos datą įrašo norimo poilsio kalendorinių dienų skaičių. Dokumentui priskiriamas numeris ir data, kuriuos įmonės vadovas pasirašo kaip pirmasis įmonės asmuo ir kaip darbuotojas bei patvirtina organizacijos antspaudu.
6 žingsnis
Įmonės vadovas turi išleisti įsakymą, kuriuo direktoriaus pareigos priskiriamos darbuotojui, kuris buvo paskirtas į steigėjų tarybą. Šis darbuotojas taip pat turi sumokėti papildomą mokėjimą už šį derinį ir užregistruoti jį administracinėje dokumento dalyje. Pirmasis įmonės asmuo pasirašo įsakymą, patvirtina jį organizacijos antspaudu, supažindina specialistą su parašu.
7 žingsnis
Jei direktorius yra vienintelis įkūrėjas, jis pats nusprendžia suteikti sau atostogas, kai jos yra išdėstytos įmonės įstatuose, ir išduoda įsakymą, pasirašo, patvirtina organizacijos antspaudu.
