Premijas darbuotojams už sąžiningą darbą moka darbdavys (Rusijos Federacijos darbo kodekso 191 straipsnis), remdamasis pasiūlymu dėl paskatų arba įmonėje galiojančiais priedais dėl premijų. Apsvarstęs teikimo vadovą, parengiamas įsakymas, kuriam Valstybinės statistikos komiteto potvarkiu buvo parengta ir patvirtinta vieninga vieno darbuotojo skatinimo forma Nr. T-11, o dviem ar daugiau - Nr. T-11a. Rusijos 2004 m. sausio 5 d.
Nurodymai
1 žingsnis
Įvadinėje dalyje, vadovaudamiesi priimtais dokumentų eigos standartais, parašykite pradinę informaciją. Tai bus visas organizacijos pavadinimas. Tada užpildykite laukus, nurodydami premijų užsakymo numerį, jo įvykdymo datą ir vietą. Centre parašykite dokumento pavadinimą „UŽSAKYTI“.
Pavadinime trumpai nurodykite įsakymo turinį (dėl priemokų darbuotojui) ir jo išdavimo pagrindus.
2 žingsnis
Pagrindinėje užsakymo dalyje išsamiai aprašykite sprendimo dėl akcijos priežastis. Toliau po žodžio „užsisakau“nurodykite apdovanoto darbuotojo pavardę, vardą ir tėvavardį, jo pareigas ir įmonės struktūrinį padalinį.
Atskira prekė turėtų nustatyti paskatos rūšį (premija, vertinga dovana ir kt.) Ir dydį (suma žodžiais ir skaičiais). Taip pat buhalterijai gali būti pateiktas nurodymas dėl nurodytų sumų pervedimo į darbo užmokesčio fondo sąskaitą ar kitą finansavimo šaltinį.
Be to, pagrindinės užsakymo dalies pabaigoje nurodykite dokumentą, kuris buvo šio įsakymo išdavimo pagrindas (idėja paskatinti darbuotoją iš jo tiesioginio vadovo arba organizacijoje priimtas bendrasis premijų reglamentas)..
3 žingsnis
Paskutinėje dalyje palikite vietą asmeniniam vadovo parašui, nurodykite jo pareigas ir iššifruokite parašą (pavardę ir inicialus).
Žemiau įdėkite vietą darbuotojo, apie kurį kalbėta tvarka, sąrašui po užrašo „Aš perskaičiau įsakymą“. Čia taip pat nurodykite pareigas, apdovanojamo asmens vardą ir pavardę bei pažinties datą.
