Darbdavys turi teisę samdyti praktikantą. Tai reglamentuoja darbo įstatymai. Privaloma sudaryti sutartį su darbuotoju stažuotoju. Tačiau yra keletas dizaino ypatybių, nes, atsižvelgiant į susitarimą, gali būti sudaryta terminuota sutartis, pameistrystė ar darbas kartu su pameistrystės sutartimi.
Būtinas
- - stažuotojo dokumentai;
- - sutarties forma;
- - užsakymo forma pagal T-1 formą;
- - prašymo įsidarbinti forma;
- - įmonės dokumentai;
- - Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- - organizacijos antspaudas.
Nurodymai
1 žingsnis
Bet kuris darbuotojas, įskaitant praktikantą specialistą, rašo prašymą priimti į šias pareigas. Tai yra privalomas dokumentas registruojant darbo santykius su darbdaviu. Prašymą pasirašo darbuotojas (nurodant surašymo datą). Dokumento turinys priklauso nuo to, koks susitarimas vyksta: praktikanto ar studento registracija. Taip pat yra nustatytas laikotarpis, atitinkantis praktikos pradžios ir pabaigos datą. Direktorius priima prašymą ir jam pritaria pagal biuro darbo taisykles.
2 žingsnis
Pasirašę praktikanto (studento) prašymą, sudarykite sutartį. Jei nusprendžiama sudaryti terminuotą sutartį, nurodykite jos galiojimo sąlygas. Kai susitarimas apima studentų sutarties sudarymą, išstudijuokite Rusijos Federacijos darbo kodekso 32 skyrių. Būkite atsargūs ir nepažeiskite studento teisių.
3 žingsnis
Teisės aktai leidžia sudaryti darbo sutartį kartu su pameistrystės sutartimi. Šiuo atveju tai reiškia tęsti darbą tose pačiose pareigose, tai yra, ateityje jūs samdysite darbuotoją bendru pagrindu.
4 žingsnis
Stažuotojo (studento) atlyginimą nustatykite pagal etatinį atlyginimą, nustatytą etatinėje lentelėje, jei pareigos yra dokumente. Jūs turite teisę įeiti į etato padalinį, tada atlyginimas nustatomas susitarus su darbuotoju. Atkreipkite dėmesį, kad praktikantas turi teisę eiti pareigas trumpesnę darbo savaitę. Užrašykite tai sutartyje.
5 žingsnis
Parašykite užsakymą, jei priėmėte darbuotoją-stažuotoją pagal terminuotą darbo sutartį arba dirbate kartu su mokiniu. Parašykite siuntimą studentų mokymui, jei sudaroma studentų sutartis.
6 žingsnis
Sudarant pameistrystės sutartį įrašas į darbo knygą nedaromas. Sudarant terminuotą sutartį, įrašas atrodo, pavyzdžiui: „Priimta į vadovo stažuotojo-asistento pareigas“. Atleidus darbuotoją-stažuotoją, įrašas atliekamas įsakymo pagrindu, kuris surašomas pasibaigus sutarties galiojimo laikui.
