Stažuotojų registracija organizacijoje visada sukelia daug sunkumų, nes darbo įstatymuose šis klausimas nėra tiesiogiai reglamentuojamas, nėra konkretaus veiksmų algoritmo, nėra praktikos sutarties tarp praktikanto ir darbdavio koncepcijos. Šios instrukcijos padės darbdaviams atsakyti į pagrindinius klausimus, kylančius kreipiantis į stažuotojus.
Nurodymai
1 žingsnis
Sudarykite susitarimą su mokymo įstaiga, kurią teikia praktikantas. Atsižvelgdamas į organizacijos ir švietimo įstaigos sudarytas sutarties sąlygas, darbdavys turi sudaryti studentui būtinas sąlygas atlikti pramoninę praktiką ir suteikti praktikantui darbo vietą.
2 žingsnis
Švietimo įstaiga savo ruožtu garantuoja, kad mokinys laikosi organizacijoje nustatytos darbo drausmės ir vidaus tvarkos taisyklių.
3 žingsnis
Sudarykite darbo sutartį su praktikos studentu. Švietimo standartas numato dviejų rūšių praktiką: švietimo ir pramoninę. Išlaikydamas edukacinę praktiką, studentas paprastai neužima darbinės pozicijos, todėl nebūtina sudaryti susitarimo.
4 žingsnis
Jei darbas atitinka studento gautos specialybės ypatybes, o gamyboje yra laisvų vietų, stažuotojas priimamas į darbą ir paprastai sudaroma terminuota darbo sutartis.
5 žingsnis
Jei praktikantas niekur nedirbo, jis turėtų gauti darbo knygą ir išduoti valstybinio pensijų draudimo draudimo pažymėjimą.
6 žingsnis
Jei organizacijoje nėra laisvų vietų, kreipkitės į studentą dirbti neįstojus į valstybę. Šiuo atveju darbo sutartis tarp praktikanto ir organizacijos nėra sudaroma.
7 žingsnis
Organizacijai pasirašomas įsakymas dėl studentų priėmimo į gamybinę praktiką, kuriame nurodomas praktikos laikas, terminai, paskiriamas praktikos vadovas. Tokiu atveju studentui nepriskiriama tam tikra darbo funkcija, jis atlieka paprastas užduotis, kad galėtų susipažinti su gamyba.
8 žingsnis
Atkreipkite dėmesį, kad studentai gali atlikti praktiką savo pagrindinėje darbo vietoje. Tokiu atveju reikėtų atsižvelgti į specialybę, kurioje studentas mokėsi, ir jo užimamas pareigas. Esant tokiai situacijai, studentas turi pateikti savo mokymo įstaigai dokumentą, patvirtinantį, kad jis stažuojasi savo darbo vietoje.
9 žingsnis
Praktikos pabaigoje studentui turi būti pateiktas aprašymas, kuriame nurodomas organizacijos pavadinimas - praktikos vieta, praktikos pradžios ir pabaigos data, praktikanto atliekamo darbo rūšis, informacija apie tobulinimo normos, kvalifikacijos kategorijos priskyrimo rekomendacijos ir kt.
