Bendravimo tarp darbuotojo ir pirmojo įmonės asmens dažnis priklauso nuo to, kokią vietą hierarchijoje jis užima. Vieniems jis yra reguliarus, kitiems - išimtiniais atvejais. Net jei bendravimo priežastis buvo skambutis į biurą, tai nėra priežastis pamiršti savivertę. Tuo pačiu metu, jei režisierius klysta, turėtumėte kuo mandagiau, bet tvirtai apginti savo požiūrį.
Būtinas
- - verslo etiketo ir mandagumo išmanymas;
- - savigarba.
Nurodymai
1 žingsnis
Kad ir kokia būtų bendravimo priežastis, nereikėtų pamiršti, kad režisierius yra tas pats asmuo kaip ir visi kiti. Ir jis gali reikalauti iš jūsų ne daugiau, nei numato jūsų pareigos, įmonės standartai ir galiojančių teisės aktų normos. Pastaroji korporacinė kultūra gali prieštarauti ir šiuo atveju nedviprasmiškam įstatymo prioritetui.
2 žingsnis
Jei esate susitikimo iniciatorius, pabandykite trumpai, bet glaustai išdėstyti savo klausimo esmę, galimus, jūsų manymu, problemos sprendimo būdus, jei tai yra jo klausimas, savo pasiūlymus ir argumentus, pagrindžiančius.
Priešingu atveju vadovaukitės tuo, ko iš jūsų nori viršininkas. Aiškiai, glaustai ir glaustai atsakykite į jo klausimus, būkite pasirengę formuluoti pasiūlymus, atlikti reikiamus paaiškinimus ir patikslinimus.
Niekada nepamirškite, kad direktoriaus laikas yra ribotas, jis turi daug svarbių užduočių, kurioms reikalingas jo dalyvavimas, jis darbe galvoja pirmiausia apie verslą ir iš pavaldinių, pradedant valytoju ir baigiant dešine ranka, jis to tikisi.
3 žingsnis
Tai, kaip jūs kreipiatės į viršininką, priklauso nuo įmonės standarto. Net jei bendravimas su vadovybe praktikuojamas ten „jūs“(bet dažniau „jūs“), pirmas kartas kreiptis į „jūs“į anksčiau nepažįstamą asmenį niekada nebus nereikalingas ir galėsite pereiti prie „jūs“bet kuriuo metu, ypač jei pasiūlys kita pusė.
4 žingsnis
Bet kokiu atveju tinkamas ir jūsų mandagumo normų laikymasis, ir to paties reikalavimas iš pašnekovo. Jūs neturite ko bijoti: tuos, kurie moka parodyti dantis, jei reikia (bet nepiktnaudžiauja šiuo įgūdžiu), savo sieloje gerbia net ir patys garsiausi būrai. Kraštutiniu atveju geriausias sprendimas būtų ieškoti kitos įmonės su sveikesniu direktoriumi.
