Kaip Atleisti Generalinį Direktorių

Turinys:

Kaip Atleisti Generalinį Direktorių
Kaip Atleisti Generalinį Direktorių

Video: Kaip Atleisti Generalinį Direktorių

Video: Kaip Atleisti Generalinį Direktorių
Video: Atleistas Kauno energijos generalinis direktorius A.S.Matelionis 2024, Lapkritis
Anonim

Dabartinio direktoriaus atleidimo ir naujo registravimo šioms pareigoms tvarka skiriasi nuo atitinkamų veiksmų paprastų darbuotojų atžvilgiu. To priežastis - vadovo dalyvavimas sprendžiant mokesčių ir kitus teisinius klausimus.

Kaip atleisti generalinį direktorių
Kaip atleisti generalinį direktorių

Nurodymai

1 žingsnis

Organizacijos steigėjai turi teisę priimti sprendimą dėl atleidimo iš generalinio direktoriaus pareigų, kuris privalo išsiųsti informacinį laišką su pranešimu apie pirmojo įmonės asmens atleidimą jo gyvenamojoje vietoje. Laišką būtina išsiųsti ne vėliau kaip prieš mėnesį iki pašalinimo iš pareigų dienos.

2 žingsnis

Surinkite steigėjų tarybą, kurioje kiekvienas iš jų turi priimti savo sprendimą. Tarybos rezultatai surašomi protokolo forma. Dokumente nurodomos susirinkime dalyvavusių asmenų pavardės, vardai, vardai, vardas ir pavardė bei įmonės adresas. Dokumentui turi būti priskirtas numeris ir data, atitinkanti tikrąją susirinkimo datą. Protokolą pasirašo posėdžio pirmininkas ir sekretorius, jis patvirtinamas bendru balsavimu ir nurodomas protokole. Protokolo tekste būtina nurodyti sprendimą dėl dabartinio direktoriaus atšaukimo iš pareigų ir jo paskyrimą į naują.

3 žingsnis

Atleidimo iš pareigų įsakymą turi surašyti pats dabartinis direktorius, po kurio dokumentą jis pasirašo ir patvirtina įmonės antspaudu. Steigiamojo susirinkimo nariai nutraukia darbo sutartį su direktoriumi. Personalo pareigūnas daro atitinkamą įrašą buvusio vadovo darbo knygoje, nurodydamas atitinkamo sprendimo datą ir jo priežastis. Atleistas direktorius privalo susipažinti su šiuo įrašu gavus.

4 žingsnis

Išrinktas ir naujai paskirtas direktorius per tris dienas turi pranešti mokesčių inspekcijai apie buvusio vadovo atšaukimą iš pareigų ir pateikti bendrovės įstatų kopijas, taip pat protokolus dėl atleidimo, bendrovės pirmojo asmens pakeitimo, pažymą. organizacijos registracijos ir išrašas iš vieningo valstybinio registro. Tuo pat metu buvęs direktorius turi užpildyti formą p14001, į Z lapą įrašęs įmonės duomenis ir savo duomenis, informuodamas apie įgaliojimų nutraukimą kaip priežastį įvesti atitinkamą informaciją.

Rekomenduojamas: