Prisistatyti sunku. Čia turite atsižvelgti į daugelį veiksnių: žiūrovų nuotaiką ir sudėtį, renginio specifiką, savo sugebėjimus, tikslus, kurių siekiate ir pan. Užduotis tampa daug sunkesnė, jei norite pristatyti savo organizaciją ir save kaip jos vadovą.
Nurodymai
1 žingsnis
Pirmiausia nuspręskite, kur tiksliai turėsite pasirodyti. Negalite pradėti ruoštis nuo plekšnojančios įlankos, patys nesuprasdami, kur ir kodėl einate, bet iškart pradėdami kurti tekstą ar pristatymą. Ar tai bus seminaras, simpoziumas, viršūnių susitikimas, šventė, forumas? Iš čia turėsite tęsti. Paprašykite priimančios organizacijos pateikti reikalavimus, taikomus jūsų pristatymui: ką tiksliai reikia perduoti visuomenei, kokias ypatybes atskleisti, koks yra laiko apribojimas. Pasiruoškite auditorijai užduoti jums klausimus, todėl iš anksto suplanuokite abejotinas vietas.
2 žingsnis
Kai jau susitarta dėl preliminaraus etapo, eikite į dalyvių atranką į pristatymą. Jei esate organizacijos vadovas, tada šis etapas yra visiškai jūsų rankose. Jei esate pavaldinys, o galva jums davė tik užduotį verbuoti žmones, tuomet turėsite paklusti tam tikroms nuostatoms. Bet kuriuo atveju neleiskite asmeninei simpatijai užmerkti akių. Tai, kad žmogus gerai dirba, nėra garantija, kad jis pasirodys sėkmingai, jis scenoje, žiūrovų akivaizdoje bus įsitikinęs, kad nebus pasimetęs reikiamu momentu. Jums reikia parodyti iniciatyvą ir pasitikėjimą savimi, o nuolat nedrąsiems žmonėms turėtų būti suteikta kitokios tvarkos, bet ir susijusi su projektu, kad jie nesijaustų nereikalingi.
3 žingsnis
Dabar tęskite patį savęs pateikimo tekstą. Sutelkite dėmesį į formatą, kurį nustato renginio taisyklės arba kurį pats pasirinkote. Tai gali būti bet kas, kas jums patinka: pristatymas su gražiai ir originaliai suprojektuotomis skaidrėmis, sausas, bet orientacinis, griežtas, atitinkantis schemos dvasią, vietos, kurioje įsikūrusi jūsų organizacija, nuotraukos - viskas pasaulyje, iki pat dramatizavimo ir šokio pasirodymai. Tačiau rinkdamiesi pristatymo formatą, būtinai atsižvelkite į renginio reikalavimus, nes kitaip rizikuojate likti šaltai.
4 žingsnis
Sutvarkykite savo pateikimo tekstą taip, kad iki galo atspindėtumėte gerąsias jūsų organizacijos savybes. Gerus bruožus, pasiekimus, sėkmę, be abejo, reikėtų pabrėžti, bet kad jūsų žodžiai neskambėtų puiku. Niekam nepatinka pasipūtėliai, net jei jie kalba apie tikrus savo pasiekimus. Būkite nuolankus. Taip pat pabandykite išdėstyti ryškiausias savo linijas tose vietose, kur jos geriausiai suvokiamos: antraštėje, pradžioje ir pabaigoje.
5 žingsnis
Būkite ypač atsargūs su humoru. Jei juokauji nesėkmingai, pakeisk ne tik save, bet ir visą komandą. Jei nesate tikras dėl savo humoro jausmo, geriausia niekam nejuokauti. Palikite anekdotus tiems, kuriems tai nekelia problemų (greičiausiai jūsų komandoje yra tokių žmonių). Jei visiškai paliksite kalbą be humoro (tačiau tai ne visada tinka - atkreipkite dėmesį ir į tai), tada prarasite daug mažiau, jei šokiruosite auditoriją ir kolegas netinkamu pokštu.
